28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Atmosphäre, Verantwortungsübernahme wird gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich trage hier selbst die Verantwortung in welche Richtung ich meine Karriere entwickle und werde dabei unterstützt. Ich bekomme nicht gesagt was ich tun soll, sondern entscheide das selbst. Viel Freiheit, sehr familiär, offener Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, und ich habe das Gefühl die Kollegen schauen auf das gegenseitige Wohlbefinden
Karriere/Weiterbildung
Verantwortungsübernahme wird gefördert. Ich kann entscheiden, welchen Weg ich einschlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Kollegenzusammenhalt
Stark, wir helfen einander und sind häufig im konstruktiven Austausch
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannt
Arbeitsbedingungen
Equipment wird gestellt
Kommunikation
Entspannt
Interessante Aufgaben
Zu genüge vorhanden :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man wirklich keine Nummer, es wird viel auf die persönlichen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter geachtet.
Ich habe noch nie ein HR Team erlebt, das dermaßen engagiert ist und dem das Wohlbefinden der Mitarbeiter so am Herzen liegt.
Als Werkstudent fühle ich mich als vollwertiges Teammitglied mit eigenem Verantwortungsbereich und vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist klasse, die Kollegen sind engagiert und kompetent.
Work-Life-Balance
Es wird enorm viel Rücksicht auf die individuelle, persönliche Situation genommen und man hat so viele Freiheiten, wie es eben möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Viele arbeiten full remote, Ausstattung ist super, ich habe z.B. auf Anfrage einen höhenverstellbaren Schreibtisch für mein Home Office bekommen
Kommunikation
Es wird viel wert auf die Kommunukation gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders kann man vielleicht mehr verdienen, hier muss jeder seine Prioritäten setzen. Außerdem gibt es Zahlungen wie z.B. den Inflationsausgleich
Gleichberechtigung
Wird viel wert drauf gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Respekt, freundliche Kollegen, interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das VERTRAUEN! die Freiheit und Flexibilität, ohne das Gefühl ständiger Überwachung oder Kontrolle, die Offenheit für Neues, die interessanten Aufgaben.
Work-Life-Balance
Man hat viel Freiheit und Flexibilität. Da das Thema jedoch hochinteressant und wichtig war, wurde die Arbeit nach einer Weile zu meiner inneren Priorität. Die Firma bietet diese Balance an, aber man muss selbst darauf achten, sie weiter beizubehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möglichkeit, zu 100% im Homeoffice zu arbeiten, ist auf jeden Fall umweltfreundlicher, als zur Arbeit fahren zu müssen – ähnlich wie E-Bikes, E-Autos usw.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt finanziell bei Weiterbildungen. In meinem Bereich gab es eine 100%ige Möglichkeit, Karriere zu machen, was jedoch nicht in meinem Interessensbereich lag.
Arbeitsbedingungen
Man braucht sich um die Technik keine Sorgen zu machen. Egal ob Computer, Monitor oder andere Geräte – alles wird nach Wunsch bereitgestellt. Es gibt immer ein IT-Team, das bei jedem Problem unterstützt.
Kommunikation
Ich habe die Arbeit in meinem Team sehr genossen. Die Kollegen und Teamleiter waren wirklich nett, und ich habe konstruktives Feedback erhalten, das mir geholfen hat.
Die Kommunikation zwischen den Teams könnte verbessert werden. Als ich das Unternehmen verlassen habe, wurden bereits neue Pläne und Strukturen zur Optimierung der Teamkommunikation entwickelt. Leider konnte ich die Ergebnisse dieser Maßnahmen nicht mehr persönlich erleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es entsprach nicht ganz meinen Vorstellungen, war jedoch auch nicht schlecht. Die Firma bot mir viel Flexibilität, daher war das Gehalt für mich in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Als jemand, der Abwechslung bei den Aufgaben benötigt, war diese Firma ideal. Es gab immer neue Herausforderungen und Themen, und das Beste daran war, dass die Teams offen für Neues waren.
Gleichberechtigung
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Meine Bewertung über die Greenbone AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-Arbeit, Branding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider musste ich meine Bewertung anpassen, da es anwaltlich geflagt wurde.
Wie schon erwähnt Bezahlung war unterdurchschnittlich, hinzu gibt es zu wenig Neutralität, da Führungspositionen durch Verwandte des CEO und der Gründer besetzt sind. Führt zu einem nach meinem Geschmack zu starken Machtgefälle, dem man ausgeliefert sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte das Wohlbefinden der Arbeitnehmer mehr in den Vordergrund gestellt werden, so das Leute nicht ausbrennen oder durch's "Raster" sozusagen fallen.
Arbeitsatmosphäre
War ok aber nichts berauschendes, ist alles recht oberflächlich gehalten.
Image
Der Brandaufbau ist gut und hat mir auch gefallen
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Ich musste meine Bewertung hier anpassen schon einmal vorne weg und durfte gewisse Wörter nicht in den Mund nehmen.
Einige der Schlüsselpositionen sind durch Verwandte der Gründer/CEO besetzt, was zu einem, natürlich meiner subjektiven Meinung nach, zu einem Hierarchiegefälle führt, wo man leider schlussendlich immer den Kürzeren ziehen wird. Langfristig gesehen.
Arbeitsbedingungen
Remote war gut
Kommunikation
mMn wird nicht ehrlich kommuniziert und wenn man gewisse Anzeichen nicht erkennt, werden die Mitarbeiter gerne Passiv-Aggressiv
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich, besonders bei dem Arbeitspensum
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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A great place to work. Not perfect, but dedicated to get better every day.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is great, there is a culture of openness that I have not experienced before. New colleagues often need a week or two to understand that they can actually approach every single member of the company, including all of the management, with their ideas and be heard and valued.
Work-Life-Balance
I have never witnessed pressure to prioritize life over work. We are not a family, but we have a lot of fun being colleagues.
Karriere/Weiterbildung
Through a very comprehensive education process, you can develop new skills, try out new roles and shape your own future
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Improving the world a little bit each day. And we have just introduced an Environmental Management System and gotten certified for it.
Vorgesetztenverhalten
I could, today, set up a one-on-one with any Department Lead or C-level and have a pleasant conversation. Feedback is heard and taken seriously, but also given in a respectful way.
Kommunikation
Communication is very good, however it can be felt that the company has grown a lot, as the necessity to communicate regarding statuses, new initiatives, changes sometimes flies under the radar.
Gleichberechtigung
We have a good level of diversity across all roles and hierarchies, except for the C-level.
Interessante Aufgaben
You have a lot of freedom to pick tasks that interest you.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Collaborative work culture and exceptional work-life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The work environment is highly collaborative and supportive, making one feel welcomed from the very first day. Everyone, from peers to management is approachable. Frequent team-building activities and company-wide events are organized.
Work-Life-Balance
Remote work is an option, and there is great flexibility when it comes to working hours.
Karriere/Weiterbildung
There is a strong commitment to employee development and training. Greenbone actively supports the further development of both technical and soft skills.
Kollegenzusammenhalt
Team cohesion is excellent, with smart and supportive colleagues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Klasse Onboarding - selbst als Homeoffice-Stelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv möchte ich das Onboarding hervorheben, das trotz Homeoffice-Tätigkeit sehr professionell durchgeführt wird.
Quasi direkt nach der Zusage wird man kontaktiert und es wird besprochen, welches technische Equipment für das Homeoffice benötigt/ gewünscht wird. (Der entsprechende Monitor wurde mir schon innerhalb von ca. 3 Tagen nach meiner Zusage zugestellt.)
Die ersten zwei Tagen verbringt man nach Möglichkeit vor Ort in Osnabrück. Hier werden einem die wichtigsten Themen persönlich näher gebracht: 1) Technical Onboarding: Übergabe der technischen Arbeitsmaterialien, kurze Einführung in die standardmäßig verwendeten Programme und Tools, IT-Sicherheit 2) HR Onboarding (wie/wo melde ich mich krank / melde Urlaub an, welche Benefits bietet Greenbone und wie kann ich davon profitieren etc.) 3) Erstes Kennenlernen des Teams (mit den Kolleg*innen, die ins Office kommen können) und erste Einführung in die relevanten Themen. Anschließend im Homeoffice standen mir all meine Kolleg*innen jederzeit per Telefon oder Zoom-Meetings für Fragen zur Verfügung. Ich durfte auch regelmäßig Meetings mit Kunden begleiten, um in die Themen zu finden.
Die Wiki-Software Confluence wird von alles Abteilungen als Plattform zum Sammeln und Austauschen von jeglichen Firmenthemen genutzt und brachte mir die Möglichkeit, viele Themen nachzulesen und in Eigenregie zu vertiefen. Einige Themen werden als sogenannte "Knowledge Snacks" erst für alle Mitabrieter*innen online vorgetragen und zur späteren Verwendung hinterlegt.
Das komplette C-Level hält einzelne Onboarding-Talks, in denen sie sich und ihre Bereiche in Funktion und Aufgaben vorstellen, was ich als sehr nahbar und nicht selbstverständlich erachte.
Das Onboarding ist auch von regelmäßigen Austauschterminen mit dem/der Vorgesetzten und dem HR Team geprägt. Diese finden nach den ersten ca. 30, 90 und 135 Tagen statt. Hauptsächlich geht es in diesen Terminen darum, ob man sich im Arbeitsumfeld (Aufgaben, Arbeitsmaterial, Team etc.) wohl fühlt und ob es verbesserungswürdige Punkte gibt. Im Verlauf kommen dann auch die Themen fachliche/ persönliche Weiterentwicklung hinzu und natürlich der beidseitige Entschuluss, dass Arbeitsverhältnis auch nach der Probezeit weiterführen zu wollen (oder nicht).
Ich persönlich habe mich zu keinem Zeitpunkt allein gelassen gefühlt und konnte mich durch die oben beschriebene Vorgehensweise sehr schnell in die Arbeitsthemen einarbeiten und wohl/ sicher fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Greenbone sind alle Mitarbeiter*innen von Tag 1 per du - und das bis hin zum CEO. Das sorgt für eine sehr vertraute und familiäre Atmosphäre. Viele arbeiten vom Homeoffice aus, aber die Mitarbeiter-Events und das Ermöglichen von regelmäßigen Team-Meetings vor Ort sorgen dafür, dass man sich in gewissen Abständen auch in real life sieht. Das scheinen die meisten sehr zu schätzen und die Atmosphäre ist hier im Allgemeinen sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Ermöglichung, seine Tätigkeit aus dem Homeoffice auszuführen, hilft bei diesem Punkt sehr. Durch die flexible Arbeitszeit ist es nach Absprache im Team recht einfach möglich, Arzttermine wahrzunehmen oder Urlaub zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck ist, dass sehr viel Wert darauf gelegt wird, die Mitarbeier*innen aus- und weiterzubilden. Sofern man dies möchte bekommt man regelmäßig die Chance dazu. Hierzu werden auch gute Anbieter wie die Haufe Akademie ausgewählt.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe wirklich ein super Team erwischt, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam am Vertriebsziel arbeitet. Auch die Team-Meetings sind bisher geprägt von Motivation einem gesunden Austausch.
Kommunikation
Durch regelmäßige Town Hall Meetings (online) werden alle Mitarbeiter*innen stets über die firmenaktuellen Themen sehr transparent auf dem Laufenden gehalten. Grundsätzlich können auf einer internen Plattform alle Meeting Notes der verschiedenen Abteilungen eingesehen werden. Zudem stehen alle Türen aus dem C-Level für Fragen jederzeit offen.
An der ein oder anderen Stelle könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch besser funktionieren, aber diese "Problematik" besteht in jeder Firma ab einer bestimmten Größe.
Gleichberechtigung
Greenbone ist sehr vielfältig und weltoffen. Es bekommen sowohl Frauen als auch Männer und darüber hinaus die Chance, berufliche Aufsteigschancen wahrzunehmen, sofern sie das gern möchten und die Firmenstruktur es zulässt.
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Topp Arbeitgeber, hier wird Unternehmenskultur groß geschrieben: respektvoller Umgang auf Augenhöhe von + mit jedem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr fördernde und unterstützendes Arbeitsumfeld
Image
coole Firma, sinnvolles und nachhaltiges Produkt
Work-Life-Balance
Workation ist möglich; jegliche individuellen Bedürfnisse werden berücksichtigt und unterstützt - wenn sinnvoll :-)
Karriere/Weiterbildung
toll, persönliche Entwicklung wird zu 100% gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
aus meiner Sicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial: 100% vs Umwelt 60%
Kollegenzusammenhalt
bestens
Umgang mit älteren Kollegen
topp, und das sagt einer der Ältesten hier
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich, Servant Leadership wir gelebt und weiterentwickelt
Arbeitsbedingungen
100% remote ist möglich, Support von Arbeitsgeräten inkl. Ergo Stuhl und höhenverstellbaren Tisch inklusive
Kommunikation
das erste Mal im Berufsleben erlebe ich gewaltfreie und offene Kommunikationskultur, alle möglichen Themen können bei allen angesprochen werden - großartig!!!
Gleichberechtigung
Alter, Herkunft, Mentalität, Dauer der Firmenzugehörikeit: alles kein Thema 100% Gleichbereichtigung wird gelebt
Interessante Aufgaben
grundsätzlich immer pro Rolle, darüber hinaus wird Mitarbeit oder Findung neuer oder weiterer Betätigungsfelder gefördert und unterstützt
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Gestaltungsfreiraum und als Mensch gesehen werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich wirklich mit allen Ideen selbst einbringen kann und jederzeit in persönlichen Themen unterstüzt wird, wenn gewünscht, bspw. durch Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und -orte, etc.
Der Mensch steht im Fokus! :)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team und über die Teamgrenzen hinaus ist wertschätzend und lösungsorientiert. Ich fühle mich willkommen mit neuen Ideen.
Work-Life-Balance
unglaubliche Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und -ort. Remotearbeit jederzeit unterstützt, größtenteils sogar Standard laut Vertrag. Ich kann auch aus dem Ausland arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist kein top-of-the-notch, aber es gibt zahlreiche andere benefits, von denen man profitiert, die das ganze nahezu ausgleichen, wie bspw. die flexiblen arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit und Unterstützung wo ich sie erfahre jederzeit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
empowering und transparent
Arbeitsbedingungen
Man bekommt IT gestellt, die man benötigt. Auch ins
Kommunikation
Hier und da könnten Prozesse besser laufen. Doch jeder ist gewillt, sein Bestes zu geben, die gesetzten Ziele zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir die Aufgaben aussuchen / übernehmen, die mir am meisten Spaß machen. Natürlich gibt es auch weniger spaßige Aufgaben, aber die sind wirklich rar gesäht :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber, der sich noch verbessern kann (und will)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist es eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Optimal, Greenbone ist generell auch sehr Familienfreundlich, unter anderem, weil die Mitarbeiter relativ jung sind.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, das hängt aber auch stark vom Bereich ab. Greenbone unterstützt die Weiterbildung, man muss sich aber selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehr als nur Fair-Traide-Kaffee.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt besonders im Team ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Greenbone ist relativ jung, ältere Mitarbeiter sind dennoch willkommen und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen und selbstkritisch.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt aktuelle Hardware und kann Wünsche zur Ausstattung äußern. Im Büro gibt es leider keine Klimanlage, aber es bleibt erträglich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist Verbesserungswürdig. Aber es hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Gleichberechtigung
Relativ hohe Frauenquote, generell wird eher nicht auf das Geschlecht geachtet, wobei in den Führungsrollen aktuell eher wenig Frauen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Selten ist es monoton, die IT-Sicherheit hat oft genug spannende Herausforderungen!
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greenbone durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 93% der Bewertenden würden Greenbone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greenbone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.