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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher Empfang und Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusage hat am Ende etwas länger gedauert, war aber im Rahmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Remote Arbeiten nicht möglich?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich als Content Manger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über das Interesse an meiner Bewerbung sehr gefreut, jedoch wohne ich nicht in Köln und wurde gefragt, ob ich für die Position bereit wäre umzuziehen. Das kam für mich leider nicht in Frage, was direkt ein Ausschlusskriterium darstellte. Das hat mich sehr verwundert, es handelt sich hier doch um ein Unternehmen, das andere Unternehmen zum verbesserten mobilen Arbeiten befähigen soll? Da sollte man doch auch selbst dazu fähig sein, dies anzubieten, zumal die Stelle hybrid ausgeschrieben war.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach dem 2. Gespräch ignoriert

3,4
Bewerber/inHat sich 2024 als People&Culture Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst gab es ein kurzes, sehr sympathisches Telefonat. Anschließend wurde ich zu einem 2. Gespräch (Video-Call) eingeladen. Dort wurde mir gesagt, ich würde Anfang nächster Woche eine Rückmeldung erhalten und ggf. für ein weiteres Gespräch eingeladen werden. Als in der Woche keine Rückmeldung kam, habe ich in der darauffolgenden Woche per Mail nachgefragt. Auch dann erhielt ich keine Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierte und menschennahe Kontaktaufnahme, offenes und transparentes Erstgespräch.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Content Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Flexibilität bzgl. Home Office und Remotearbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess und klare Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wusste in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses, wie es weitergeht. Nach einem Videointerview wurde ich persönlich eingeladen, um die Kollegen kennenzulernen. Während das erste Gespräch ein typisches Bewerbungsgespräch war, diente das persönliche Treffen eher als Vorstellungsrunde und dazu, zu überprüfen, ob die Mentalität sowie die eigenen Vorstellungen von Kollegen und Unternehmenskultur zueinander passen.
  • Nachdem ich die Zusage erhalten hatte, wurde ich bis zum eigentlichen Beginn stetig über weitere Schritte informiert. Es gab auch ein kleines Pre-Onboarding, um den Einstieg zu erleichtern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion - auch nicht auf Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Growth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich eine automatische Eingangsbestätigung erhalten. Als ich nach zwei Wochen ohne Antwort eine freundliche Erinnerung an die in der Eingangsbestätigung genannten Mitarbeiterin gesendet habe, habe ich eine Out of Office Reply erhalten, dass diese Mitarbeiterin das Unternehmen verlassen hat. Da die Bewerbung aber eine eine Sammeladresse gesendet wurde, hätte ein anderer Mitarbeiter übernehmen können. Ich habe auch andere Recruiting Manager aus anderen Stellenanzeigen identifiziert und diese angeschrieben. Aber auch diese haben mit nicht geantwortet. Sehr schade und ohne Wertschätzung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolles Vorstellungsgespräch und eine Einladung im Gespräch an den Standort - danach geghosted

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Acquisition beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich zurückmelden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess, zeitnahe Rückmeldung und sehr hohe Wertschätzung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Personaler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken wurden erfragt aus vergangener Tätigkeit, Schwächen wurden angesprochen im Sinne von Herausforderungen, die gemeistert werden und Fehlerkultur ist völlig normal, außerdem bezüglich der Ziele war die Frage wohin ich in Zukunft möchte / ob das mit dem Unternehmen zusammenpasst
  • Gründe für Wechsel wurden kurz angesprochen, außerdem ein Teilzeitmodell, das auf mich zugeschnitten wird damit ich weiterhin neben der Arbeit studieren kann, wird vom Arbeitgeber unterstützt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr steifes Gespräch, unsicher wirkendes HR.

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Personaler/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Trainings wahrnehmen, um im Gespräch souverän zu wirken und um die richtigen Fragen zu stellen und Antworten zu gehen. Vor allem aber auch um die Gesprächsführung zu behalten und richtig zu lenken. Weniger mit den Händen durch die Haare fahren, das zeugt von Unsicherheit und schafft keine entspannte und sich öffnende Gesprächs-Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess bei GreenDevice: Transparent,professionell und einladend. Eine angenehme Erfahrung von Anfang bis Ende

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamlead Vetrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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