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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
RabatteViel Feedback und kurze Entscheidungswege, auch viel Zeit die in meine Weiterentwicklung investiert wurde
Überdenken von Prozessen, wünscht Feedback und setzt entsprechend um.
Unterstützung durch flexibles Arbeiten und das arbeiten auf Augenhöhe
Die Kollegen, die Anbindung, das Mitarbeiter Leasing und dass Hunde im Büro willkommen sind.
Gehalt und eine familiäre Atmosphäre
Die Diskrepanz zwischen nachhaltigem Image und der gelebten Realität. Möglicherweise sollte der Nachhaltigkeitsgedanke auch zu den Werten zählen, die bei allen Entscheidungen berücksichtigt werden.
Fehler werden nicht genannt Onboarding existiert faktisch nicht wenn man selbst nicht aktiv wird.
Die Benefits mit denen man in der Außen Darstellung wirbt, sind meiner Meinung nach nur dazu da Mitarbeiter zu gewinnen als Sie wirklich zu halten.
An der Wertschätzung gegenüber eines Mitarbeiters sollte man meines Erachtens stark arbeiten.
Die Fluktuation spricht hier Bänder, laut HR ist ein Mitarbeiter 13 Monate durchschnittlich dort angestellt.
Da es viele Veränderungen gibt müssen noch viele Prozesse und auch Benefits für den Arbeitgeber geschaffen werden, aber dafür ist ein Bewusstsein da und daran wird gearbeitet
Mehr Benefits für Mitarbeiter
Besseres Onboarding, es darf nicht nur auf Videos beschränkt sein.
Die Bezahlung überdenken, sowie sich mehr dafür einsetzen Mitarbeitende zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von greendevice business ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde die Kollegen in den einzelnen Abteilungen untereinander, verstehen sich super und bilden eine Einheit, jedoch Abteilungsübergreifend herrschen viele Diskrepanzen
Das Miteinander ist auf Augenhöhe. Mit jeder Abteilung kann man sich auch bei Gelegenheit über privates Unterhalten.
Klasse Kollegen, gute Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von greendevice business ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde die Kommunikation zu den Mitarbeitern zu gering. Viele wichtige Dinge werden meines Erachtens nicht kommuniziert, was Wiederrum den Flurfunk fördert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es per se nicht. Durch das schnelle Wachstum ergeben sich sicherlich neue Aufgaben und offenen Stellen - die man nutzen kann. Jedoch wird, wie oben erwähnt, gehaltlich nicht aufgestockt.
Begrenzte Karriere Aufstiegsmöglichkeit, Weiterbildungen sind mir nicht bekannt, zumindest habe ich von keiner profitiert innerhalb meiner Zeit.
