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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
RabatteViel Feedback und kurze Entscheidungswege, auch viel Zeit die in meine Weiterentwicklung investiert wurde
Überdenken von Prozessen, wünscht Feedback und setzt entsprechend um.
Die Kollegen, die Anbindung, das Mitarbeiter Leasing und dass Hunde im Büro willkommen sind.
Unterstützung durch flexibles Arbeiten und das arbeiten auf Augenhöhe
Gehalt und eine familiäre Atmosphäre
Die Diskrepanz zwischen nachhaltigem Image und der gelebten Realität. Möglicherweise sollte der Nachhaltigkeitsgedanke auch zu den Werten zählen, die bei allen Entscheidungen berücksichtigt werden.
Fehler werden nicht genannt Onboarding existiert faktisch nicht wenn man selbst nicht aktiv wird.
Da es viele Veränderungen gibt müssen noch viele Prozesse und auch Benefits für den Arbeitgeber geschaffen werden, aber dafür ist ein Bewusstsein da und daran wird gearbeitet
Besseres Onboarding, es darf nicht nur auf Videos beschränkt sein.
Mehr Benefits für Mitarbeiter
Die Bezahlung überdenken, sowie sich mehr dafür einsetzen Mitarbeitende zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von greendevice business ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist ein sehr junges Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es per se nicht. Durch das schnelle Wachstum ergeben sich sicherlich neue Aufgaben und offenen Stellen - die man nutzen kann. Jedoch wird, wie oben erwähnt, gehaltlich nicht aufgestockt.
