18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Greif-Velox Maschinenfabrik GmbH Vorstellungsgespräche
Greif-Velox
Maschinenfabrik
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit sympathischem Team und einem klaren Plan
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännischer Mitarbeiter Service / Ersatzteilvertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Verbesserungsmöglichkeiten, persönliche Interessen
- Gründe für den Job- / Unternehmenswechsel, schulischer Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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- sehr freundliches Auftreten - im Bewerbungsprozess fühlt man sich gut aufgehoben
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur allgemein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Meiner Erfahrung nach schafft man durch strukturiertes Arbeiten in 7h täglich die gleichen Aufgaben wie in 8h. --> 35h-Woche anbieten
- Mehr vertrauen in die Mitarbeiter. --> HomeOffice an 1-2 Tagen/Woche anbieten
Bewerbungsfragen
Warum Interesse an diesem Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes Bewerbungsgespräch mit sympathischen Personen in netter Atmosphäre, transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Strategischer Einkäufer/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Bewerbungsprozess: Hier wird genau geprüft, ob der/die Kandidat/in in das Team passt.
- 2h Assessment mit Fragen zur zukünftigen Aufgabe, Werdegang mit relevanten Dingen aus der Vergangenheit.
- Angenehme, lockere Atmosphäre im Assessment und Umgang auf Augenhöhe. Offenes, sympathisches Team.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Prozess und wertschätzend. Schnelles Feedback.
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleiterin Arbeitsvorbereitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsmotivation - Ziele.
- Gründe für den Wechsel. Bisherige Erfahrungen/ Arbeitsgebiete.
- Können Sie sich einen Umzug vorstellen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Macht einen guten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2021 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Nach dem ersten Telefoninterview wurde ich direkt eingeladen, mir das Unternehmen anzuschauen und ein weiteres Gespräch zu führen.
- Die beruflichen Ziele wurden detailliert abgefragt und es gab die Chance, die zukünftigen Aufgaben live über einen der Konstrukteure zu erfahren/erfragen.
- Anschließend gab es ausreichend Bedenktzeit und es wurde keine unüberlegte Antwort erzwungen. Das ist nicht selbstverständlich und hat mir sehr gut gefallen, da nicht ganz klar war, ob es passt.
- Leider passte es dann für mich thematisch nicht, daher habe ich das Angebot auf den weiteren Bewerbungsprozess (halber Probetag & Assessment) abgelehnt.
- Dennoch wird hier Wert darauf gelegt, dass Bewerber und Unternehmen zusammenpassen und offene Fragen geklärt sind.
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Mein Bewerbungsverfahren bei Greif Velox
Bewerber/inHat sich 2019 als Industriekaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eigentlich keine Verbesserungsvorschläge. Während meines Vorstellungsgesprächs sind mir keine negativen Aspekte aufgefallen. Um wirklich konstruktive Kritik zu äußern, müsste man wahrscheinlich einige Zeit mehr im Unternehmen verbringen.
Bewerbungsfragen
- Schwächen
- Grund für Abbruch des Abiturs
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HR Management überarbeiten.....ausgeschriebene Stelle längst besetzt
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellen von der Website nehmen die längst besetzt sind......
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Sehr emphatisch und zielführend
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketingleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönlicher Abgleich, ob man zum Unternehmen und dessen Werten passt, wurde gemacht, aber nicht direkt, sondern sympathisch während des Gesprächs.
- Wir sind schnell ins fachliche gegangen und haben uns hier sehr intensiv ausgetauscht, was aber daran lag, dass man auf Augenhöhe und mit Begeisterung gesprochen hat.
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Nettes und lokales Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Offener und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2022 als Ingenieur Elektrotechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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