3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein absolutes derartiges schlechtes Habe ich noch nie gesehen als Arbeitsmoral.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Grewe Grünflächenservice Bremen GmbH in Bremen als Bau Arbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich beworben und eine Zusage mit einem Handschlag bekommen. Wir haben uns über ein Gehalt geeinigt über den späteren Führerschein. Nach der Verabschiedung hatte mir gesagt, dass ich die Unterlagen per E-Mail oder per Post bekomme und ich zum 1. August anfangen kann. Jetzt habe ich nun ein paar Tage vergeblich gewartet und habe eine billige Ausrede bekommen, dass eine Vorarbeiter angeblich ein Team planen wollte und ist jetzt leider abgesagt wird, dass man mir trotzdem weiterhin viel Glück auf der Suche wünscht und wenn was frei wäre, würde man sich bei mir melden. jetzt frage ich mich, ob man einfach mit Menschen spielen kann wie auf dem Spielplatz man kommt schaukelt man geht wieder wenn man will andere Leute haben vielleicht in der Existenz zu verlieren. Eine Wohnung oder auch die Beziehung geht daran kaputt oder Haustiere verhungern, weil man kein Geld mehr hat und jetzt wird man erst mit Honig beschmiert und anstechen Teich getreten . Natürlich gab es dazu keine weiteren Zeugen, aber laut Gesetz im deutschen Grundgesetz Buch stets so drinne. Eine mündliche Zusage gilt genauso wie ein Arbeitsvertrag, der unterschrieben wurde. Manche Menschen sollten echt noch mal zur Schule gehen und lernen, wie man mit Menschen umgeht. Weil vieles lernt man in der Schule nicht, was man im normalen Leben braucht und da dran hat’s auf jeden Fall gescheitert. Meine Reaktion ist so, weil es ernst zu nehmen. Die Probleme gibt’s im privaten Leben, die ich beseitigen kann, indem ich nur ein Einkommen habe, was regelmäßig ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Grewe Gruppe als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Bewerbung jedes Einzelnen wertschätzen und auch bei Absagen den Bewerber kontaktieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein tolles Gespräch auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Grewe Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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