13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
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Trotz einer Absage kann ich wirklich nur sagen, dass es ein unglaublich guter Arbeitgeber ist.
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Innovationsorientiertes Umfeld & Eigenverantwortung
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Weiterbildung, neue Herausforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Falsche Versprechungen
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur das in die Anzeige schreiben, was man auch wirklich halten möchte und nicht im Gespräch nach unten verhandeln. Nicht so viel Druck. Wirkt wie in einem schlechten Verkaufsgespräch. Mir wurde direkt am nächsten Tag ein Vertrag angeboten, den ich noch am selbigen Tag unterschreiben sollte. Wirkt unprofessionell und erzwingend.
Bewerbungsfragen
- Hobbies. Auf Sport wurde sehr viel Wert gelegt. Persönliche Eignung
- Lebenslauf wurde durch besprochen
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wirbt mit Sachen, die nicht angeboten werden.
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsspanne fängt ab 45k an, allerdings sind dort schon mögliche Provisionen mit einberechnet. Zudem wird homeoffice erwähnt, was sich aber nur auf einen Tag der Woche bezieht.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, wieso man vorherige Arbeitgeber gewechselt hat, wieso man dort Arbeiten möchte.
- Kompletten Lebenslauf durchziehen und alles erklären.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitsverträge sind leider so gestaltet, dass der Arbeitnehmer ausgenutzt wird. Ziele werden nicht definiert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge rechtskonform gestalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unpersönliche Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Quereinsteiger Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für eine Bewerbung
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Prozess als unpersönlich empfunden haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Bewerbungsprozesse zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Beste Grüße
Keine Rückmeldung als Recruiting Firma? Auch nach mehreren Emails und Anrufen nicht mal eine formelle Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 als Finance Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Absagen.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerberprozess war generell unangenehm. Es kam erst nach 6 Monaten die Rückmeldung / Absage!
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
transparenter kommunizieren
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Falsche Angaben zum Projekt nicht Vollzeit wie zugesagt
Bewerber/inHat sich 2023 als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden oder arbeitet Seriös
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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