5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gripple GmbH Vorstellungsgespräche
Gripple
GmbH
kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess mehr als mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2020 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach knapp 3 Wochen zwischen Bewerbung und Rückmeldung, war ich erst positiv überrascht, da sich andere Arbeitgeber weitaus mehr Zeit lassen.
Ein kurzes Telefonat diente zur Terminfindung am nächsten Tag, eine Mail zur Bestätigung folgte auch, soweit so gut.
Am nächsten Tag zur vereinbarten Uhrzeit war ich vorbereitet auf ein Bewerbungsgespräch via Telefon. 10 Uhr, 10:15 Uhr, 10:30 Uhr kein Anruf. Da immer mal etwas dazwischen kommen kann, sah ich kein großes Problem und habe eine Mail an die Ansprechpartnerin geschickt, mit der Bitte um eine kurze Rückmeldung und einen alternativ Termin. Dies war am 05.11.2020, ich warte bis heute auf eine Mail / einen Anruf. Sehr enttäuschend, nicht professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess, der die Firmenkultur widerspiegelt
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Coordinator (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Stärken und Schwächen gefragt sowie eigene Ziele, aber auch Persönliches, wie Hobbies, etc, um auch den Menschen kennenzulernen.
- Fragen zur Studienwahl sowie zum Werdegang, wie etwaige Wechsel wurden besprochen.
- Es wurde während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr viel wert auf die Persönlichkeit gelegt, unter anderem lernt man auch vorab das Team kennen, um ein Gefühl für die mögliche Zusammenarbeit zu bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erhielt die Mitteilung das die Postion zwischenzeitlich anderweitig vergeben wurde.
Bewerber/inHat sich 2018 als Außendienstmitarbeiter für das Gebiet NRW / Region West beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl in den einschlägigen Online Jobbörsen und der Firmenhompage noch intensiv gesucht wird
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Warum soll man sich hier bewerben?! Es wird nicht geantwortet!!!
Bewerber/inHat sich 2014 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen fordern 1a Bewerbungsunterlagen, dann sollten sie auch antworten. Das ist das mindeste an Höflichkeit!!!
Zufriedenstellende Reaktion
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Bewerbung kann man sich schenken - denn sie wissen nicht was sie tun.
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weder auf Telefonat noch auf Mail eine Reaktion. Man lässt sich telefonisch von Sekretariat verleugnen, auf anraten neue Mail zu senden, ebenso keine Reaktion. Nur die langfristige Stellenanzeigen wurden nach Mail eingestellt.
Macht wenig Sinn - wenn man so mit Mitarbeitern umgeht kann man nur von einer Bewerbung abraten.
Sehr schlechter Stil mit dem man dann gute Mitarbeiter gewinnen möchte ?
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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