Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei groku-kunststoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier, in der Abzeilung gut, sonst eher Abtrilung gegen Abteilung
Vorgesetztenverhalten schlecht, Diskriminierung von Frauen
schlecht ist kein Ausdruck, es wird nur übereinander statt miteinander geredet
selbst die vorgesetzten reden hinter dem Rücken der Angestellten
vorne rum sind allerdings alle freundlich
also schlicht weg: jeder redet über jeden
am besten kommt man an, wenn man keine eigene Meinung hat (oder diese für sich behält) und mit niemandem redet
hier wird jeder anders behandelt sowohl die Personalabteilung als auch die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und dabei bleibt es auch
aber auch bei dieser Bewertung wird unsere Personalabteilung wieder alles geben, dass diese so schnell wie möglich verschwindet, um selbst wieder eine gute zu schreiben ;-)
In der Abteilung gut, sonst eher schlecht