Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei groku-kunststoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schlecht ist kein Ausdruck, es wird nur übereinander statt miteinander geredet
selbst die vorgesetzten reden hinter dem Rücken der Angestellten
vorne rum sind allerdings alle freundlich
also schlicht weg: jeder redet über jeden
am besten kommt man an, wenn man keine eigene Meinung hat (oder diese für sich behält) und mit niemandem redet
hier wird jeder anders behandelt sowohl die Personalabteilung als auch die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und dabei bleibt es auch
aber auch bei dieser Bewertung wird unsere Personalabteilung wieder alles geben, dass diese so schnell wie möglich verschwindet, um selbst wieder eine gute zu schreiben ;-)
Kommunikativ findet wie oben beschrieben nur hinten rum statt
mit Kollegen sollte man nicht reden und sich nicht verstehen - das wird hier gerne gesehen
homeoffice angeblich für alle - stimmt leider nicht, da nur manche es machen dürfen (wird auch schon seit einem halben Jahr angeblich eingeführt)
selbst, wenn man homeoffice machen "darf" wird einem sowieso nur misstraut und nicht geglaubt - man muss sich für alles rechtfertigen (natürlich müssen sich auch hier nicht alle rechtfertigen, sondern nur manche)
auch die Vorgesetzten reden, wie oben beschrieben, hinterm Rücken
mobiles Arbeiten ist möglich,