Grollmus 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt echt nichts dazu ein

Verbesserungsvorschläge

Die guten Bewertungen kann ich leider nicht nachvollziehen. Leider habe ich nie eine Rückmeldung erhalten- Wertschätzung sieht für mich anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige in den einschlägigen Jobbörsen seit 1 Tag online; Bewerbung aus in der wirklich überzeugten Annahme eines erstklassigen und professionellen Unternehmens die anders zu sein scheinen als die anderen: Irrtum: Absage (Standard) heute :"man hätte sich bereits entschieden ": was hier jetzt falsch läuft darf jeder für sich beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

Im März 2020 habe ich dort meine Bewerbung eingereicht. Unter anderem haben mich die guten Bewerbungen auf Kununu motiviert, das zu tun. Ich dachte, die passen zu mir. Im Mai 2020 habe ich dort angerufen und nachgefragt, ob in der derzeitigen Situation (Corona und so), die Stelle überhaupt besetzt würde. Leider konnte mir niemand diese, doch einfache, Frage beantworten. Im August 2020 habe ich, auf den Tag genau, nach 5 (!!!) Monaten eine 0815-Standardabsage erhalten. Kein Wort der Entschuldigung, dass es "etwas länger" gedauert hat. Stattdesssen las ich, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hätte. Die Stelle, auf die ich mich beworben hatte, ist immer noch online. Nicht nur das: Gestern (31.8.2020) habe ich auf Indeed lesen dürfen, dass eine ähnliche Stelle, zusätzlich zu besetzen ist. Ich bin mir sicher, dass ich nicht der/die einzige bin, der/die "sowas" erfahren durfte und bin froh, dass ich zum Zeitpunkt meine Bewerbung und bis heute nicht arbeitslos bin. Bewerber, die einen Job brauchen, monatelang auf eine Antwort warten lassen geht gar nicht! Liebes HR- und Schulungsteam von Grollmus: Ich wünsche euch alles Gute und vor allem mehr Professionalität.

Bewerbungsfragen

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Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre der Firma ist schon bei den Bewerbungsgesprächen deutlich wahrnehmbar. Man fühlt sich als Bewerber wertgeschätzt, ist wirklich interessiert. Zwischen den Terminen Kontakt mit Feedback zu den Gesprächen und Bestätigung, dass man weiter interessiert ist. Die Gespräche finden in sehr lockerer Atmosphäre statt, man wird sofort geduzt, die Gesprächsteilnehmer sitzen einem in kurzen Hosen und T-Shirt gegenüber und manchmal läuft auch ein Kleinkind durch die Gänge. Aber wen das stört, der ist hier sowieso nicht richtig.

Verbesserungsvorschläge

Tolles Team und angenehme Kommunikation. Leider wird die Zeit des Bewerbers und des eigenen Teams nicht wertgeschätzt. Es fehlen klare Vorgaben, die das Bewerberprofil erfüllen muss seitens der Geschäftsführung, sodass erst am Ende des für beide Seiten sehr aufwändigen, mehrstufigen Prozesses, eine viel zu späte Absage auf Basis von Gründen erfolgt, die bereits zu Anfang klar aus dem Lebenslauf hervorgehen.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Lebenslauf, Motivation