Grollmus 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kürzlich ein Vorstellungsgespräch bei Grollmus GmbH und möchte gerne meine teilen. Der Empfang von den Mitarbeitern und dem Team war äußerst positiv - sie waren offen und freundlich, was dazu führte, dass ich mich sofort willkommen fühlte.

Allerdings muss ich sagen, dass ich von der Personalreferentin etwas enttäuscht war. Sie wirkte sehr von sich eingenommen und eingebildet, was die Atmosphäre etwas angespannt machte. Zudem wurde mir im Vorfeld nicht mitgeteilt, dass das Vorstellungsgespräch auch als eine Art Probetag fungieren würde. Dies führte zu einer gewissen Verwirrung meinerseits.

Des Weiteren fand ich die Fragestellungen und Themen, die bearbeitet und präsentiert werden mussten, nicht besonders professionell. Es schien, als ob sie nicht gut durchdacht waren und nicht den Anforderungen der Position entsprachen.

Trotz dieser Kritikpunkte möchte ich betonen, dass der Empfang und die Freundlichkeit der anderen Mitarbeiter meinen Gesamteindruck positiv beeinflusst haben. Es wäre jedoch wünschenswert, dass die Personalreferentin ihr Auftreten überdenkt und die Vorstellungsgespräche besser vorbereitet, um eine professionellere Atmosphäre zu schaffen.

Abschließend möchte ich betonen, dass dies meine persönliche Erfahrung war und andere Bewerber möglicherweise unterschiedliche Eindrücke haben könnten.

Verbesserungsvorschläge

Die guten Bewertungen kann ich leider nicht nachvollziehen.
Nachdem ich mich beworben habe, habe ich durchgerufen ob noch irgendwelche Fragen offen sind.
Danach wurde ausgemacht, dass ich zu einem bestimmten Zeitpunkt Rückmeldung bekomme. Leider wurde dieses Versprechen nicht eingehalten und nachdem ich noch länger gewartet habe, habe ich unterschiedliche Kontaktversuche gestartet.
Die E Mails wurden total ignoriert und nachdem ich die Recruiterin endlich telefonisch erreicht habe, wurde einfach plump abgesagt.
Sowas hat aus meiner Sicht nichts mit Agilität zu tun. Wertschätzung sieht für mich anders aus!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts, ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war super, eventuell hilft noch eine One-Pager-Visualisierung der Teams und der Arbeitstools

Bewerbungsfragen

Ich habe 3 Szenarien bekommen, zu denen ich Lösungsvorschläge erarbeiten konnte. Danach haben wir zusammen zu den Szenarien diskutiert und Herangehensweisen ausgetauscht.

Verbesserungsvorschläge

Alles war perfekt, weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Offene, ehrliche Kommunikation auch gegenüber zukünftigen Mitarbeitern.

Genauer in die Teams reinhören. Hier wird Bewerbern schlechte Stimmung zugespielt.

Habe mich nach Zusage, dagegen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genau so und nicht anders!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die nach dem Vorstellungsgespräch ECHT reagieren

Bewerbungsfragen

Im Gespräch nett und offen. Keine zeitige Rückmeldung, kein offenes Feedback, genervter Eindruck, spiegelt die negativen Bewertungen wieder.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen welches sich auf der eigenen Homepage mit den tollen Kununu Bewertungen rühmt, sollte auf Bewerbungen auch Feedback geben, positiv oder negativ. Innerhalb von 7 Wochen nach der Bewerbung keine Einladung oder Absage zu versenden geht gar nicht, schon gar nicht wenn man eine/n Kolleg/in für HR sucht. Letztlich bin ich froh, denn mein ausgeprägter Servicegedanke hätte nicht zu dieser Kultur gepasst.