2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn es das Unternehmen bereits lange gibt, verlief das Gespräch komplett unorganisiert. Der Höhepunkt war das Thema Gehalt, was alleine dort den jetzigen Mitarbeitern offenbar gezahlt wird ist unterste Grenze für diesen Bereich.
Besser vorbereiten, auch etwas über sich selbst erzählen, den Bewerber ausreden lassen und nicht immer wieder ein anderes Thema aufgreifen mitten im Satz, die Stellenanzeige genauer ausschreiben wenn der Bewerber doch noch einige Bereiche mehr abdecken soll. Auch das genannte Gehalt ist eher untere Klasse und liegt deutlich niedriger als bei den meisten in der Branche.