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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKaffee umsonst.
super Arbeitsklima und sehr nette Kollegen
Die Mitarbeiter werden schlecht bezahlt mit der Begründung, dass man sich bessere Bezahlung nicht leisten könnte. Gleichzeitig wird wenig dafür getan, dass mehr Aufträge reinkommen. Technik uralt, Räumlichkeiten sehr altbacken, wie aus den 90ern.
keine Negativen Ereignisse
Bessere Bezahlung = bessere Mitarbeiter = mehr Jobs & mehr Kunden = mehr Umsatz.
Schnellere Rechner (leider eine Sache des Geldes)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grothus & van Koten Mittelstandsmarketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind leider extrem niedrig; Gängige Praxis: neue Kollegen erst mal Teilzeit einstellen (dann aber Überstunden machen lassen, die weder ausbezahlt noch abgefeiert werden können).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung fast ausschließlich auf eigene Kosten / in der Freizeit möglich.
