39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
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Nett aber Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Groupon GmbH in Berlin als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion auf 2 Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Groupon GmbH in Berlin als Sales Consultant und Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren, oder persönlichen Ansprechpartner neben allgemeiner E-Mail anbieten
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Textbausteine sind ok, aber bitte ohne Platzhalter
Bewerber/inHat sich 2019 bei Groupon in Berlin als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standardabsagen sind ok. Aber bitte wenigstens die Platzhalter ändern in den Jobtitel
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Bewerbungsprozess super bis zum Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Groupon GmbH in Düsseldorf als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche sollten von Personen geführt werden, die seriös und kompetent genug sind zu erkennen, wer vor ihnen sitzt und wer nicht. Denn wer nicht erkennt, dass ein Vertriebsass vor ihm sitzt, benötigt wahrscheinlich keine Umsatzsteigerungen und keinen Wachstum in seinem Gebiet bzw. in seinem Unternehmen.
Absage per Telefon mit lächerlichen bzw. vorgeschobenen Begründungen ohne auch nur einmal zu erfragen, ob ich selbst für das Unternehmen tätig sein möchte.
Bewerbungsfragen
- sollte von mir selbst erzählen, Werdegang, meiner Person.
- Wo sehe ich mich in den nächsten 5 Jahren.
- s.o.
- Die Herren haben über sich erzählt, wobei sich herausgestellt hat, dass diese nahezu kaum vor Groupon im Sales / Direktvertrieb tätig waren.
- Was weiß ich über Groupon.
- Es wurde ein möglicher "Deal" besprochen und ich sollte diesen zusammenstellen mit Reingewinn, Preisen & Inhalt (Woher soll Jemand der noch nie bei Groupon gearbeitet hat, wissen was richtig und was falsch ist!?) = Verkaufsszenario
- Was möchte ich an Fixgehalt verdienen.
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Angenehme Gespräche, zeitnahe Rückmeldungen und Folgeinterviews
Bewerber/inHat sich 2015 bei Groupon Deutschland GmbH in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Da ich schon Kontakte zum Recruiting-Team hatte, ging alles sehr fix und unkompliziert. Die Gespräche waren sehr ehrlich und freundlich.
Bewerbungsfragen
- Präferenzen im Job (Team vs. individuell, Projekt vs Admin, etc.)
- Karrierepläne
- bisherige Berufserfahrungen
- Projekterfahrungen
- Verfügbarkeit
- Gehalt
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Sehr guter, transparenter Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Groupon in Berlin als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Beantwortung meiner ersten Anfrage zur Position. Sehr gute Gesprächsführung. Transparente Darstellung der Position und des Umfeldes. Angenehmes Gesprächsklima sowohl am Telefon als auch persönlich. Ich habe schnell einen Eindruck vom Unternehmen gewonnen, der sich absolut mit den bisher gemachten Erfahrungen deckt.
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Groupon in Berlin als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich am 11.06.2014 und am selten Tag bereits eine Rückmeldung zu einem Telefoninterview erhalten - Respekt!
Vom Bewerbungsprozess bis hin zum Abschluss des Arbeitsvertrages - sehr gute und freundliche Betreuung.
Verdienst bewegt sich im überdurchschnittlichen Bereich und sicherlich interessant.
Bewerbungsfragen
- Bisheriger Lebenslauf und herausstellen, inwieweit man Erfahrungen im Sales sammeln konnte
- Warum zu Groupon / weshalb diese Branche?
- Welchen Vorteil bietet Groupon seinen Kooperationspartnern?
- Groupon vs. Printanzeige - was ist der Vorteil fuer den Kooperationspartner, Akquise per Groupon vorzunehmen anstatt eine Anzeige in Printmedien?
- Woran verdient Groupon?
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Schnell, sympathisch und zuverlässig!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Groupon in Berlin als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Es lief besser und glatter als bei anderen Firmen, bei denen ich mich beworben hatte. Der Kontakt war freundlich und vor allem ehrlich, dies ist heutzutage eine Seltenheit.
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Freundliches Telefonnterview und Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Groupon in Berlin als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
klare Ansage, dass man nicht bei der Charitas ist und etwas von einem erwartet wird. Aber im Vertrieb sollte einem das ja klar sein. Das Vorstellungsgespräch war sehr freundlich und ich habe leider dann zeitnah die Absage bekommen. 24 Tage Urlaub, Auto kommt on Top.
Bewerbungsfragen
kein "normales" Vorstellungsgespräch, da mir gleich das du angeboten worden ist.
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei Groupon in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde ein paar Tage nach dem Abschicken meiner Bewerbung angerufen und führte ein sehr freundliches Telefoninterview. Im Anschluss wurde ich direkt zum persönlichen Gespräch eingeladen. Dieses verlief sehr unstrukturiert, aber es war freundlich. Nach angemessener Zeit bekam ich eine Antwort.
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