10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt derzeit viele interne Veränderungen, die eine gewisse Instabilität verursachen. Es gibt gute Benefits wie einen monatlichen öffentlichen Verkehrspass, psychologische Beratung über eine Firma namens Niddo. Die Atmosphäre nach 17 Uhr ist sehr angenehm, da es Spiele, Essen und Musik gibt.
Was das Image betrifft, wird derzeit daran gearbeitet, da die Veränderungen der letzten Monate zu einigen Diskussionen geführt haben, aber der Weg zur Verbesserung ist festgelegt worden.
Was die Work-Life-Balance betrifft, kann man sagen, dass ein sehr gutes Gleichgewicht besteht, da die Arbeitszeiten und Wochenenden respektiert werden. Es ist wichtig anzumerken, dass einige Personen aufgrund von Personalmangel mehr arbeiten müssen, was nicht für alle gleich ist.
Derzeit wurden Verbesserungen in Bezug auf Beförderungen und Gehalt vorgenommen, was persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht.
Die Gehälter könnten etwas besser sein, wenn man die Verantwortlichkeiten und Ergebnisse berücksichtigt, die das Unternehmen verlangt.
Als Unternehmen, das sich für die Umwelt engagiert, ist es vollständig darauf ausgerichtet, ein soziales und ökologisches Bündnis auf unserem Planeten zu schaffen.
Der gegenseitige Respekt zwischen Kollegen ist immer präsent, und es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Zusätzlich dazu gibt es die Möglichkeit von Remote Work oder Homeoffice, was jedoch keine Hürde für gute Beziehungen zu den Kollegen darstellt.
Nach meinem Eindruck sind die meisten eingestellten Personen zwischen 25 und 45 Jahre alt, abhängig von ihrer Erfahrung und der Stelle, auf der sie sich befinden.
Die meisten Vorgesetzten sind offen für Diskussionen, aber manchmal werden Meinungen von weniger erfahrenen Personen nicht besonders berücksichtigt.
Im Headquarters gibt es sehr geräumige, organisierte und saubere Räume. Das Unternehmen stellt die erforderliche Technologie für eine gute Arbeitsleistung bereit. Jeden Freitag gibt es ein Event, bei dem wir Pizza, Essen und Spiele teilen und genießen.
Die Kommunikationskanäle sind konstant. Doch aufgrund interner Veränderungen muss noch intensiver an einer transparenten Kommunikation mit den Mitarbeitern gearbeitet werden.
Bei Grover wird Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Religion, politische Ansichten und mehr gefördert, wodurch es zu einem Raum wird, in dem Kritik keinen Platz hat.
Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, ist das Wachstum exponentiell, was immer zu einer sehr dynamischen und schnellen Arbeitsweise führt.
BVG Ticket would be great
Flexibilität Qualität Produktivität
Ein wirklich zuvorkommendes und hilfsbereites Team, viele Möglichkeiten der Weiterbildung und super Gruppenevents!
Flexible Arbeitstageinteilung, Möglichkeit homeoffice
Super Team, tolle Meetings!
Sehr Professionell und angenehm! Chefetage auf dem Boden geblieben und sehr freundlich.
Alles kann offen und ehrlich kommuniziert werden, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag neue Herausforderungen und Einblick in andere Abteilungen
So verdient kununu Geld.