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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenVery good team, most of the colleagues and stakeholders are really friendly. Interesting tasks
Flexibilität Qualität Produktivität
Management team not accounting for their mistakes in the last years
Change management, stick to couple of focus points and rally people around those instead of trying 100 things at the same time
BVG Ticket would be great
Der am besten bewertete Faktor von Grover Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
There is a great support and culture of sticking together among colleagues in our team. Despite
Der gegenseitige Respekt zwischen Kollegen ist immer präsent, und es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Zusätzlich dazu gibt es die Möglichkeit von Remote Work oder Homeoffice, was jedoch keine Hürde für gute Beziehungen zu den Kollegen darstellt.
Super Team, tolle Meetings!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grover Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
For the workload and expectations, salaries are below what it is supposed to be
Die Gehälter könnten etwas besser sein, wenn man die Verantwortlichkeiten und Ergebnisse berücksichtigt, die das Unternehmen verlangt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Good offer of learn budget. Still it is difficult to get promotions due to lack of positions
Derzeit wurden Verbesserungen in Bezug auf Beförderungen und Gehalt vorgenommen, was persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht.
