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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Unternehmen mit sehr positiver Unternehmenskultur und starken Werten,interessanten und herausfordernden Aufgaben
Bewerber/inHat sich 2020 als Innovationsmanager/Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr ehrliches Bewerbungsverfahren mit der maximal möglichen Offenheit zum angebotenen Job.
Ich habe mich von Anfang an wertgeschätzt gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Was ist für mich im Unternehmen wichtig, welchen Beitrag kann ich im Team leisten?
- Gründe für Wechsel, Perspektive
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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