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Grubengold
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junges Unternehmen mit sehr positiver Unternehmenskultur und starken Werten,interessanten und herausfordernden Aufgaben

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Innovationsmanager/Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr ehrliches Bewerbungsverfahren mit der maximal möglichen Offenheit zum angebotenen Job.
Ich habe mich von Anfang an wertgeschätzt gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Was ist für mich im Unternehmen wichtig, welchen Beitrag kann ich im Team leisten?
  • Gründe für Wechsel, Perspektive

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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