3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB Vorstellungsgespräche
Grünecker
Patent-
und
Rechtsanwälte
PartG
mbB
kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschung pur - Bewerber bitte zukünftig mit Respekt behandeln!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB als Patentingenieur (Maschinenbau) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich schreibe normal ungern negative Bewertungen, besonders wenn ich wirklich gar nichts positives sagen kann, aber was bei diesem Prozess abgelaufen ist, grenzt an einer für mich noch nie dagewesenen Dreistigkeit!
Insgesamt sind geschlagene 11 Wochen vergangen bis ich eine Rückmeldung bekommen habe, die nicht mal meine eigentliche Frage beantwortet hat.
Nach den ersten 6 Wochen habe ich mich nach dem Bewerbungsstatus erkundigt und darauf eine Rückmeldung erhalten, dass man sich schnellst möglich mit mir in Verbindung setzten möchte.
Weitere 4 Wochen später habe ich mich erneut nach der ausstehenden Rückmeldung informieren wollen, darauf kam keine Antwort mehr.
Eine Woche später (wir befinden uns nun in der 11. Woche nach Versendung der Unterlagen) habe ich mich nochmal direkt an eine Mitarbeiterin gewendet. Meine Frage bezog sich auf die Vakanz der Stelle. Als Antwort bekam ich dann, dass Sie nun "am Ende" wären und mir keine positive Rückmeldung geben können.
Mit was Sie am Ende sind, weiß ich bis heute nicht - die Stelle ist noch immer ausgeschrieben...
Wer keine komplette Frustration erleben möchte, umgeht diese Kanzlei am besten und spart sich die kostbare Zeit!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die suchen ständig einen Personalreferenten...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig dieselbe Stelle ausschreiben, was soll das eigentlich sein?
Bewerbungsfragen
- Ich verstehe nicht, warum immer dieselbe Stelle ausgeschrieben ist.
- Da überlebt wohl keiner die Probezeit. Hatte im anderen Unternehmen nämlich eine Bewerberin da, die nach einem halben Jahr dort (angeblich) selbst gekündigt hat... Danach war eine große Lücke im Lebenslauf... Aha...
- Da sollte man wirklich keine Zeit verschwenden...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wechselnde Ansprechpartner und keiner ist verantwortlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie viel verdient Ihr Ehepartner?
- Sie sind überqualifiziert
- Was wollen Sie in 5 Jahren machen? Dabei wurde ein Arbeitsvertrag für 2 Jahre angeboten :=)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen