6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Grundl Leadership Institut Vorstellungsgespräche
Grundl
Leadership
Institut
Trossingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfrischend anders
Bewerber/inHat sich 2022 bei Grundl Leadership Institut als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Besprechung und Abgleich der Ergebnisse des im Voraus durchgeführten Messverfahrens, welches das persönliche Wertesystem einer Person erfasst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grundl Leadership Institut als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war kein konventioneller Bewerbungsprozess, sondern eher ein lockeres Gespräch wo die Persönlichkeit an erster Stelle stand. Man musste sich nicht verstellen und konnte sich auf Augenhöhe unterhalten.
- Wir haben über meine bisherigen Erfahrungen gesprochen und wo ich mich in der Zukunft sehe bzw. wohin ich mich entwickeln möchte.
- Die Ergebnisse des Persönlichkeitstest wurden besprochen, sowie auf Stärken und Schwächen eingegangen. Zudem wurde gefragt, was einem im Job wichtig ist und was man für Erwartungen an den Arbeitgeber hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein menschlicher und qualitativ hochwertiger Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen und angenehmer Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grundl Leadership Institut als Werbetexter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was hat Sie motiviert, sich bei uns zu bewerben?
- Gibt der Persönlichkeitstest Ihre Stärken wieder, sehen Sie sich selbst auch so?
- Wie war Ihre Erfahrung mit dem Persönlichkeitstest? Wie kamen Sie damit zurecht?
- Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr personenbezogener Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Grundl Leadership Institut als Projektassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das längste, aber beste Vorstellungsgespräch, das ich hatte.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Grundl Leadership Institut als Videograph beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grundl Leadership Institut als Mediengestalter Bild und Ton beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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