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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man so mit Bewerbern umspringt, möchte ich dort nicht arbeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug als Finanzbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine Woche vorher telefonisch ein Termin zum Vorstellungsgespräch vereinbart. Am Tag des Termins wurde morgens abgesagt, dass sie sich anderweitig entschieden haben. So respektlos geht man nicht mit Bewerbern um.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SchröderPersonalabteilung
Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir bedauern zu hören, dass Ihre Erfahrung aufgrund der kurzfristigen Absage Ihres Vorstellungsgesprächs nicht unseren Erwartungen an einen respektvollen und professionellen Umgang entsprach. Es ist uns wichtig, dass alle Bewerberinnen und Bewerber sich gerecht und wertgeschätzt fühlen, und es scheint, als hätten wir in diesem Fall nicht das richtige Maß gefunden.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es als Anlass nehmen, unsere Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Ziel ist es, unsere Kommunikationswege und das Bewerbermanagement so anzupassen, dass zukünftig eine transparente und rechtzeitige Kommunikation sichergestellt ist.
Um die von Ihnen geschilderte Situation genauer zu verstehen und gemeinsam über mögliche Lösungsansätze zu sprechen, würden wir Sie gerne einladen, sich mit unserer Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch bietet die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu besprechen und uns direktes Feedback zu geben, welches uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Offenheit und bedanken uns dafür.