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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Eingang der Bewerbung wurde "typisch" via Eingangsbestätigung bestätigt. Der Rückruf erfolgte 4 Tage später, man möge ein Telefoninterview mit mir führen. Angeblich 30 Minuten. Eine Woche später kam es zum Gespräch und die 30 Minuten wurden eingehalten. Ehrlich gesagt bin ich begeistert, wie eingespielt das Bewerberteam aufgetreten ist, denn es gelang mir wichtige Themen darzustellen aber auch wichtige Themen für mich beantwortet zu bekommen.

Drei Tage später kam die Einladung zu einem Probetag. Der war aber alles andere als "üblich". Statt wilder Aufgaben durfte ich einfach nur die Mitarbeiter begleiten und somit den Alltag erleben.

Im Anschluss gab es ein Feedbackgespräch und wohl klassisches Bewerbungsgespräch mit der Personalabteilung und der Führungskraft mit Ausblick der weiteren Zusammenarbeit.

Ich habe mich gegen die Firma entschieden, da mein Einsatz mit einem Umzug verbunden gewesen wäre (NRW), den ich aufgrund eines guten Angebotes meines Arbeitgebers dann doch nicht machen wollte.

Bewerbungsfragen

Eine Frage, an die ich mich erinnern kann war: Was würde mein bester Freund sagen, wenn man diesen nach meinen Schwächen fragen würde. Der Rest ging mehr oder weniger über das was ich mache und wie ich es mache.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei grundlegenden Telefonaten mit einem der Geschäftsführer wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, bei dem neben meinem späteren Abteilungsleiter auch zwei Kollegen anwesend waren. Dadurch konnte ich einen sehr guten Eindruck der Position sowie des Miteinanders in der Firma bekommen.

Das Gespräch verlief durchweg sehr angenehm und alle haben sich bemerkenswert viel Zeit genommen - ich war danach völlig überrascht, dass 4 Stunden vergangen waren...
Dabei war es aber keineswegs zäh und ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt. Es ist auch wohl das erste Mal gewesen, dass jemand meinen Lebenslauf genau gelesen hat - die Anwesenden haben mich fast zu jedem Detail etwas gefragt. Das hat mich sehr positiv beeindruckt.

Abgeschlossen wurde mein Besuch mit einem Rundgang durch die Firma mit dem GF. Während ich mir vor dem Termin noch etwas unsicher war, habe ich mich schon auf dem Heimweg für eine Zusage meinerseits entschieden, die glücklicherweise erwidert wurde. Seitdem ich meine neuen Aufgaben bei GS nun aufgenommen habe, hat sich mein Ersteindruck nach dem Bewerbungsgespräch stetig verstärkt und ich freue mich auf viele spannende Jahre in diesem Unternehmen!

Bewerbungsfragen

Der Lebenslauf wird sehr genau gelesen!

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich weder eine Zusage- noch eine Absage, das vorweg. Aber ich möchte trotzdem hier eine Bewertung abgeben, denn das Bewerbungsgespräch war aus meiner Sicht einfach super. Einziger Kritikpunkt: Man bekommt zwar ne nette "Eingangsbestätigung", doch dann dauert es ein wenig, bis man was hört. Warum, weiß ich nicht. Vielleicht war ich zweite Wahl.

Das Bewerbungsverfahren selbst ist toll. Anfangs ein Gespräch, bei dem auch ein zukünftiger Kollege dabei ist. Dem durfte ich alles unverblümt fragen. Das Gespräch war sehr angenehm und hatte einen Teil mit Fachfragen mit drin.

Teamarbeit ist wichtig, das hat man von Anfang an gemerkt, denn ich durfte ein zweiten Mal kommen, diesmal für einen Probetag im Team. War super! So konnte ich gleich das Team kennenlernen und natürlich auch das Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Antworten auf Emails, direkter Kontakt mit CEO, Wertschätzung dem Bewerber gegenüber, schnelle Termine für Gespräch, angepasste Atmosphäre, ich musste als Bewerber nicht warten, direkt Kaffee angeboten bekommen und mit den Gesprächsteilnehmern zusammen geholt, dies hat das Gespräch aufgelockert und bei mir Pluspunkte eingebracht

Verbesserungsvorschläge

Kurze Antwortzeiten seitens der Personalabteilung und Geschäftsführung, flexible Handhabung des Bewerbungsgespräches

Bewerbungsfragen

allgemeines Gespräch über Bewegungsgründe, interessantes "Kartenspiel" zwecks Stärken/ Ziele, womit kann ich als neuer Arbeitgeber auf Sie als Bewerber zählen

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut und sehr nett verlaufen. Hatte auch andere Gespräche in anderen Firmen in diesem Jahr in denen mir Egobooster die ganze Zeit erzählt haben, was sie tolles machen, statt dass sie mir zuhören und eine Chance geben und ähnliche seltsame Erlebnisse. Das war hier definitiv nicht der Fall. Alles professionell. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernstgenommen. V.a. ging es auch viel darum, wo ich mich noch hinentwickeln möchte etc. Das war sehr gut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Automatische Antwort nach Bewerbung, danach keine Reaktion mehr - nach 4 Monaten kontinuierlich nachgehakt, nur automatische Antworten mit Standardtext. Keine konkreten Ansprechpartner, keine Aussagen - einfach katastrophal.
FAZIT: Hoffentlich sind die hergestellten Produkte besser, als das Bewerbermanagement

Verbesserungsvorschläge

Zum Bewerbungsgespräch:
Nach einer 10 Sekunden-Vorstellung der einzelnen Teilnehmer, wurde meine eigene Vorstellung unterbrochen und es folgten 2 Stunden Fragen zu meiner Person. Ich hatte nicht das Gefühl, dass die Anwesenden feststellen wollten was ich kann, sondern nur was ich nicht kann. (Z.B. kam die Frage nach meinen Schwächen, aber keine Frage zu meinen Stärken.)

Ein Bewerbungsgespräch ist meiner Meinung nach dazu da, dass sich sowohl Arbeitgeber und als auch Arbeitnehmer ein Bild vom anderen machen können. Dazu gehört eine ordentliche Vorstellung des Unternehmens und eine kleine Führung durch die zukünftige Abteilung. Dies war hier beides nicht der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hatte es im Abstand von einem Jahr, zweimal nicht nötig, auf meine wirklich korrekte Bewerbung zu reagieren