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Gucci
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Eindruck

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gucci in Berlin als Sales Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisschen lauter sprechen am hörer

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine hobbies deine Stärken und schwächen
  • Wieso hast du dich für diese Firma entschieden
  • Was weißt du über die Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Außergewöhnlich schneller, unkomplizierter und vor allem ehrlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gucci in München als Client Advisor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich, lief alles optimal und viel anders muss das Unternehmen meiner Meinung nach nicht machen, denn man hat schon im Bewerbungsprozess gespürt, durch die jeweiligen Runden, wie wichtig es dem Unternehmen ist Mitarbeiter zu finden, die langfristig den Weg gemeinsam gehen wollen.

Bewerbungsfragen

  • Was können Sie besonders gut ?
  • Eine neue Challenge starten
  • Wie ist die Atmosphäre im Unternehmen?
  • Was macht das Unternehmen besonders ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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interne Kommunikation scheint noch schwierig zu sein

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gucci in München als Sales Advisor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahes Feedback, wenn man es so abspricht. Nach mehrmaligem Hinterhertelefonieren und hinterher emails schreiben kam dann auch mal eine Rückmeldung. Meiner Meinung nach unprofessionell in einem solch namhaften Unternehmen.

Bewerbungsfragen

  • Welche Beruflichen Ziele verfolge ich mit der Position?
  • Erklärung des kompletten Werdegangs
  • keine Erinnerung mehr, da sehr lange her

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gucci in München als HRBP beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe an dieser Stelle nichts anzumerken.
Der Prozess war zu jeder Zeit sehr wertschätzend, transparent und angenehm. Es zeugt davon, dass dem Unternehmen wichtig ist, wer das Team verstärkt, ob sie/er in das bestehende Team passt und wie hoch die Motivation ist.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Arbeitsstil, Werten und Einstellungen
  • Gründe für den Wechsel, Erwartungen, Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach keine Rückantwort oder Bescheid

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gucci in München als Area Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon sich die Mühe macht ein vollständiges Profil + Dokumente auf der Bewerberplattform einzurichten, dann kann man ja wenigstens eine dieser unpersönlichen Standard-Absagen schicken. Das ist ja echt nicht zu viel verlangt. Man hört einfach gar nichts.

Das ist für eine Firma wie Gucci, die ein solches Image pflegt, unwürdig. Aber bei einer wahrscheinlich hohen Anzahl an Bewerbungen, kann man sich so eine Arroganz wahrscheinlich leisten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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