5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da in der Schweiz Projektmitarbeiter temporär angestellt werden müssen
(Arbeitnehmerüberlassung), gehört dies hierher.
Ich bin jetzt seit mehr als 30 Jahren bei GULP als Mitglied gelistet.
In dieser Zeit habe ich viele Rekrutierer kommen und gehen gesehen.
Vorab - Absagen gehören zum Geschäft - kein Problem, SOLANGE diese korrekt und SINNVOLL begründet werden.
Was jedoch seit den letzten 4/5 Jahren abgeht (nach mehreren Projekt Bewerbungen) - insbesondere im Rekruting bei Software QA (allgemein incl. Test) sowie Programmierung im Mainframe Bereich (um es allgemein zu halten) ist wohl nur noch dem Thema 'Jugendlichkeitswahn' zu zuschreiben.
Oder anders ausgedrückt: Altersdiskreminierung.
Die Auschreibung des Projekts korreliert zu 100% mit den Erfahrungen und dem Profil(CV) = Standart Absage innerhalb kürzester Zeit (weniger als 1 Tag!).
Bei Nachfrage warum - keine Antwort - bei den nächsten Bewerbungen - ghosting, d.h die Bewerbung wird einfach 'geschlossen' OHNE Info an den Bewerber.
Das lässt NUR auf eine 'MiMiMi' Haltung schliessen, die eine (konstruktive) Kritik
am Rekruting NICHT mehr zulässt.
Von einer Professionalität des/der Prozesse ist dies WEIT entfernt.
Bin gespannt, ob diese Bewertung beantwortet wird - und man bereit ist,
zu reden.
Keine
Sozialleistung, Gehälter, Transparenz fehlt an allen Ecken.
Anständig mit den Klienten umgehen und Ihren Ansprüchen ein Gehör schenken.
Klare Strukturen und Abläufte klären/aufbauen. Bürokratie so gering wie möglich halten.
Keine Doppelspurigkeiten wie schon Vermittelte gleichzeitig nochmal für anderes anfragen obwohl schon eingespannt (in der gleichen Firma).
Bringt mich zur grössten Schande, dem Umgang mit Daten. Wieviel mal genau braucht es denn meinen ganzen Lebenslauf aufgeschrieben und abgetippt??
Technik, Fitness, Familie
Kann leider keine Angaben machen, da meine Bewerbung einfach ignoriert wurde !! Hätte wenigsten eine Antwort erwartet.