10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GUS ERP GmbH Vorstellungsgespräche
GUS
ERP
GmbH
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Gespräch positiv, 2. Gespräch wirkte distanziert und monoton – besonders durch 2. Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2024 bei GUS ERP GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bitte nicht mit den Knien auf dem Tisch sitzen, besonders vor Bewerbern. Das wirkt respektlos und hinterlässt einen schlechten Eindruck.
- Die Fragen im 2. Gespräch waren monoton: eine Frage nach der anderen, ohne Abwechslung (9–10 Fragen insgesamt).
- Der 2. Ansprechpartner hat keine Möglichkeit für Rückfragen gegeben.
- Die Stellenbeschreibung auf Stepstone und der Firmenhomepage stimmen nicht überein. Das sollte einheitlich sein.
- HR sollte den Ablauf des 2. Gesprächs besser planen und den Kandidaten vorher informieren, z. B. über einen Mini-Probetag mit Kollegen. Das Gespräch dauerte fast 2 Stunden, ohne vorherige Info – das wirkte unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Insgesamt gut abgelaufen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei GUS ERP GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Verzögerungen kurze Info geben.
Bewerbungsfragen
- Standard-Fragen
- Allgemeines zum Lebenslauf mit Erläuterung der verschiedenen Stationen
- Was macht für dich gute Führung aus? Welche drei Faktoren sorgen dafür, dass du zufrieden bist?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückmeldung mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2023 bei GUS ERP GmbH in Köln als (Junior) Berater/in (m/w/d) BI & Data Science beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen geben.
Generell auf Mails antworten wäre super.
Bewerbungsfragen
- Was die eigenen Stärken sind
- Genrelle Fragen über den eigenen Werdegang
- Gründe für dieses Studium bzw. diesen Bereich
- Wo ich mich in x Jahren sehe
- Was erwartet man selbst von GUS als zukünftigem Arbeitgeber
- Ob man sich auch andere Aufgaben vorstellen kann als die ausgeschriebenen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach 1h Gespräch und mehrmaliger Erinnerung. Wusste nicht die gängige Kündigungsfristen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei GUS ERP GmbH in Köln als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting-Abteilung besser aufstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei GUS ERP GmbH in Köln als K.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zeitnahe Rückmeldung an Bewerber geben, da gut qualifiziertes Personal innerhalb weniger Wochen vorm Markt ist
- Transparenter Bewerbungsprozess
- Gehaltsspannen auf Stellenanzeigen
- Mehr Diversität nicht jeder muss studiert sein für Backoffice Tätigkeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Leider keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 bei GUS ERP GmbH in Köln als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr langsamer Prozess - einfach nur schleppend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei GUS ERP GmbH in Köln als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben machen Ihnen am meisten Spaß?
- Was erwarten Sie von Ihrem direkten Vorgesetzten?
- Weshalb sind Sie auf der Suche ?
- Es war insgesamt ein sehr angenehmes und professionelles Gespräch, welches mir in Erinnerung geblieben ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei GUS ERP GmbH in Köln als ERP-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Sind Sie Perfektionist?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Wertschätzung - sehr unerfahrene und unprofessionelle Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei GUS ERP GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche - mit mehr Erfahrung und professionellen Recruiter
Bewerbungsfragen
- Der Mensch zählt hier nicht
- IT Kenntnisse bzw. Softwareanbieter die GUS nicht bekannt sind, gibt es nach Aussage vom GUS Mitarbeiter nicht. Prozessoptimierungen die sich der GUS Mitarbeiter nicht vorstellen kann, gibt es auch nicht.
- Die GUS ist theoretisch ein professionelles und gut aufgestelltes Unternehmen- unverständlich das der Recruitung- Prozess so unprofessionell gestaltet ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schlechte Bild durch kununu wurde bestätigt
Bewerber/inHat sich 2015 bei GUS ERP GmbH in Hamburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
recht unsympatisches unhöfliches Auftreten, insgesamt sehr unangenehmer Termin, bis dato keine Erstattung der Bewerbungskosten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.