28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Gustavo
Gusto
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Kyffhäuserkreis verkauft man sich nicht unter seinem Wert!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Werkleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für die Stelle anpassen. Gehaltsvorstellung und Angebot lagen sehr weit entfernt auch wenn man um schönen Kyffhäuserkreis lebt.
Bewerbungsfragen
- Bürokaufmann-->Wirtschaftsfachwirt (IHK) --> techn. Betrieswirt (IHK)
- Sachbearbeiter--> stategischer und Senior Einkäufer --> Einkaufsleiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein ausgereifter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Frühere Kontaktaufnahme mit dem Bewerber, richtiges Interview und kein schnelles und kurzes Telefongespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Verlauf des Bewerbungsgesprächs nicht ganz zufrieden warst. Uns ist es sehr wichtig den Bewerberinnen und Bewerbern während des ganzen Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck unseres Unternehmens zu vermitteln.
Wir bedanken uns für dein Feedback und wünschen dir für deine berufliche Zukunft nur das Beste.
Deine Franco Fresco Personalabteilung
Keine Rückmeldung, was macht das recruiting den ganzen tag?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Würdigung und Lesen der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren wenn stellen bereits vergeben sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht seriöser Bewerbungsprozess im Aussendienst. Man bekommt vorab einen Anruf wegen Gehalt...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Mitarbeiter im Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine vorab Anrufe über Gehalt unseriös.
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Keine Reaktion auf Bewerbung, selbst auf mehrfache Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Produktentwickler/ Produktmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mit anderen Arbeitgebern aus dem näheren Umfeld keine Vereinbarungen getroffen werden, dass deren Mitarbeiter nicht abgeworben, bzw. überhaupt eingeladen werden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein Bewerbungsablauf wie er sein sollte, und wie er nicht sein sollte.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgesprche wertschätzender und einer angenehmeren Atmosphäre durchführen. Die Fragen der Bewerber ordentlich beantworten. und sich nicht gegenseitig Zettelbotschaften schreiben.
Es wurde im persönlichen direkten Bewerbungsgespräch der Eindruck vermittelt, dass man sich bereits für einen anderen Kandidaten entschieden hat und keine lust mehr auf mich hatte. Der GF war bereits im Feierabend und der Rest wollte da so schnell wie nur möglich auch hin.
Bewerbungsfragen
- Es wurde keine Fragen gestellt, die ein Interesse an den Bewerber erkennen ließen
- Lediglich die Frage, nach dem letzte Job wurde gestellt. Warum er beendet wurde. Mehr nicht.
- Keine
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Auf Zack! Transparent und wertschätzend :)
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offener und ehrlicher Bewerbungsprozess mit sehr angenehmen Gesprächspartnern!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Senior People Operations Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offener und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Elektrofachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.