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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht.
Es gibt keine Information von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter. Zwischen oder innerhalb der Abteilungen wird auch nichts kommuniziert,
Nach Wechsel der Geschäftsführung wurde eine Open-Door Kultur angekündigt, das war ein guter Start aber mittlerweile ist es schlimmer als je zuvor. Mitarbeiter werden überhaupt nicht mitgenommen.
Mitarbeiter sind prinzipiell zu wenig anwesend, vor Allem im Home Office würde angeblich überhaupt nicht gearbeitet werden außerdem wäre jeder unfähig
Seit einem Jahr gibt es eine neue Doppelspitze als Geschäftsführer. Die Verhalten sich komplett gegenläufig, Abteilungsleiter geben entsprechend nach Gesprächen mit Geschäftsührer A das Gegenteil wieder von dem was eine Woche vorher mit Geschäftsführer B besprochen wurde oder A widerspricht sich selbst oder hat vergessen was er gesagt hat.
Abteilungsleiter scheinen auch verunsichert zu sein und reden anscheinend nur den Geschäftsührern nach dem Mund. Entweder sie kriegen auch keine Informationen von oben, oder sie geben nichts weiter. Was davon zutrifft kann ich nicht beurteilen.
Eigentlich ein tolles Feld innerhalb der Immobilienwirtschaft, aber durch die herrschende Stimmung nicht ausfüllend
Kollegen agieren aktuell eher gegeneinander als zu kooperieren, regelmäßige Krankmeldungen von Kollegen die aufgegeben haben, sitzen Zeit ab, keiner will länger da sein als unbedingt nötig