Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Weiterentwicklung des Unternehmens selbst, das Unternehmen, die Arbeitsbedingungen/ -Angebote oder auch interne Prozesse werden stetig weiterentwickelt und modernisiert.
Die vielen Benefits (Fahrkarten, Essensschecks usw.)
Das der Mitarbeiter immer im Vordergrund steht.
Die frühere Geschäftsführung hat Abteilungsleiter und Prokuristen speziell die letzten Jahre mit einer Ausnahme wahllos ausgesucht. Nicht nach Kompetenz sondern und Können oder Qualifikation sondern nach eigenen Kriterien. Dabei gäbe es in der in den Abteilungen wesentlich kompetentere Kollegen die ihren Aufgaben auch gewachsen wären. Hier sollte man die Besetzung überdenken.
Es wirkt als ob die neue Geschäftsführungsdoppelspitze seit bald 1 Jahr keine Richtung vorgibt. Es wird nur verwaltet und nichts zukunftsfähig oder nachhaltig auf den Weg gebracht.
Das konservative Image innerhalb des Unternehmens und das keine kostenlosen Parkplätze gestellt werden.
Die Geschäftsführung sollte einen gemeinsamen Plan entwickeln und transparent an ALLE Mitarbeiter den gleichen Plan vermitteln. Ideen und Vorstellungen von anderen GWGs (Konstanz, Ulm, Stuttgart) von vor teilweise 10-20 Jahren reichen nicht aus um den Notwendigkeiten der heutigen Zeit zu erfüllen!
Differenzen der Geschäftsührung intern klären bevor vor Mitarbeitern gestritten wird. Dann gemeinsam klar und offen Informationen weitergeben.
Klare Informationen für die Belegschaft ob Stellen abgebaut werden oder nicht, aktuell herrscht hier große Verunsicherung.
Der am besten bewertete Faktor von GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das neu eingeführte Zeitmodell ist für Vollzeitbeschäftigte sehr unflexibel und unfreundlich !
Sehr schöne und moderne Arbeitsplätze
Top! Höhenverstellbare Tische, tolle und moderne Büroräumlichkeiten und Home Office, super :)
Gebäude, Büros und die Arbeitsplätze sind vorbildich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt pünktlich, kein Urlaubsgeld, keine Boni Zahlungen in der Krise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen nicht vorhanden
Perfekt, Schulungen oder Weiterbildungen werden gefördert, persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird sehr gern gesehen!
Super Support in der Weiterbildungen, total viele Möglichkeiten Seminare besuchen zu können
Wird individuell gefördert.
