gym80 

International 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Juli 2024 bei der Firma gym80 International GmbH für eine ausgeschriebene Stelle als Vertriebsmitarbeiter beworben. (wohlgemerkt bereits 6 Stunden, nachdem diese ausgeschrieben wurde)

Mein Interesse an dieser Stelle war riesig, umso enttäuschter war ich, als ich auch 4 Wochen nach meiner Bewerbung noch immer keinerlei Rückmeldung erhalten hatte. Nach viereinhalb Wochen habe ich dann einmal telefonisch nachgehakt und mir wurde am Telefon gesagt: "Oh, soweit ich weiß, wird da gerade schon ein neuer Kollege eingearbeitet."
Ich entgegnete daraufhin, dass ich bis heute leider kein Feedback zu meiner Bewerbung erhalten habe und mir wurde ein Rückruf der Personalabteilung zugesichert. Diesen habe ich bis heute (eine weitere Woche später) jedoch noch immer nicht erhalten.

Daher folgender Verbesserungsvorschlag:
Wenn sich eine Person die Zeit nimmt, sich mit einem Unternehmen auseinanderzusetzen und eine Bewerbung zu schreiben, sollte das Unternehmen zumindest im Gegenzug einen kurzen Zweizeiler mit einer Absage formulieren. Es ist völlig in Ordnung, wenn ein anderer Bewerber die Anforderungen besser erfüllt oder aus anderen Gründen besser für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist, aber ich denke, eine kurze Absage wäre nicht zu viel verlangt. Hier erwartet sicher auch niemand einen mehrseitigen personalisierten Roman, einfach ein kurzes: "Sehr geehrte/r XY, leider hat eine andere Bewerbung unsere Anforderungen besser erfüllt. Vielen Dank!".

Ergänzend dazu noch ein zweiter Verbesserungsvorschlag:
Keine Rückrufe versprechen, die nicht stattfinden. Das ist mindestens genauso unprofessionell, wie einem Bewerber keinerlei Rückmeldung zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte, wenn man einen Bewerber für einen Probearbeitstag haben möchte, einen nicht berufstätigen Bewerber einstellen. Denn ein Bewerber der noch in der Arbeitswelt tätig ist, kann nicht so einfach einen Probearbeitstag vereinbaren. Entweder passt es miteinader oder nicht, dafür braucht man keinen Probearbeitstag.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche nicht in einer Halle machen, wo gleichzeitig Sportgeräte aufgebaut und vorgeführt werden. Auch Trainingsvideos und Musik sollten während des Gesprächs nicht laufen. Auch ein genaues Vorstellen der Personen in dem Gespräch hilft durchaus weiter und es ist interessant zu wissen, für welche Firmierung man sich jetzt genau bewirbt. Die Stelle sollte nachher angeblich bei einer anderen Firmierung sein. Es war alles sehr unprofessionell und unverständlich.

Verbesserungsvorschläge

Zum Vorstellungsgespräch erschien die verantwortliche Person nicht. Deshalb wurde eine andere Person dafür verantwortlich gemacht, somit auch überrumpelt.
Das Gespräch konnte nicht professionell ablaufen. Somit habe ich das Gespräch abgebrochen und deutlich gemacht dass ich nicht für dieses Unternehmen arbeiten werde. Daraufhin kam dennoch eine "Standard"-Absage mit meinen Unterlagen, jedoch mit einem falschen Namen auf der Absage.