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Vorstellungsgespräche

86 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HYPERION Hotel Leipzig in Leipzig als Restaurantmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für Ihre Feedback und einen guten Start in Ihrer neuen Position.

Ein sehr informatives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Restaurantfachmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für das tolle Feedback.

Viele versprechen, die nicht eingehalten wurden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Liebe*r Bewerber*in, Danke für das Feedback. Da es mein Team direkt betrifft, liegt mir diese Bewertung besonders am Herzen. Welche Versprechen haben wir im Bewerbungsprozess gemacht und nicht eingehalten? Da wir einen engen Kontakt zu den Bewerbern für unser Team pflegen, wundert mich dies sehr. Ich würde mich freuen, wenn wir hierzu kurz sprechen könnten. Sie erreichen mich unter der bekannten Rufnummer oder gerne auch mobil unter +49 151 500 353 79.

Schnelle Reaktionszeit und offene Kommunikationskultur

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Personalreferent Mitarbeitergewinnung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir arbeiten sehr aktiv mit unserem Talentpool und freuen uns darauf, wieder mit Ihnen zu ins Gespräch zu kommen, sobald sich eine passende Stelle ergibt.

Einfacher und schneller Bewerbungsprozess, nettes Gespräch und schnelle Entscheidungsfindung.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Liebe*r neue*r Kolleg*in :)
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir arbeiten täglich daran, unsere Bewerbungsprozesse noch schneller, einfacherer und angenehmer zu machen - und freuen uns sehr darüber, dass unsere Aktionen Früchte tragen.

Traumhafter Bewerbungsprozess, professionelles Recruiting - SO wünscht man sich das! Bewerbung für Hyperion Leipzig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com als Hoteldiener beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen, lieben Dank für das super Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut.

Ehrlich, schnell und persönlich.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Liebe*r Bewerber*in, über ein so tolles Feedback - trotz einer Absage - freuen wir uns natürlich besonders. Schön, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt haben. Wir drücken Ihnen die Daumen, dass Sie schnell eine passende neue Stelle finden. Sollten Sie wieder eine interessante Position auf unserer Karriereseite www.h-hotels.jobs finden, freuen wir uns, wieder von Ihnen zu hören.

Top Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com als Initiativbewerbung im administrativen Bereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Dankeschön für das tolle Feedback. Initiativbewerbungen sind natürlich immer ein ganz besonderer Fall, da ja häufig gerade keine entsprechende Stelle offen ist. Wir prüfen deshalb gerade bei Initiativbewerbungen immer die Einsatzmöglichkeiten im Gesamtunternehmen und in allen unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Und auch hier: unser Bewerberpool ist für uns sehr wichtig und ein häufig genutztes Instrument und wir wachsen gerade durch unsere Neueröffnungen sehr stark. Ich freue mich darauf, wenn wir die passende Stelle für Sie frei haben und Sie wieder mit guten Neuigkeiten kontaktieren können. Viele Grüße

Super

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als z.B. Dualer Student Hotel- und Gastronomiemanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für das tolle Feedback :)

Bewerbung bei H4 in Kassel

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H4 Hotel Kassel in Kassel als Hotelkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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