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Vorstellungsgespräche

86 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Rückmeldung - sehr angenehme Gespräche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei H-Hotels.com beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Einzelne Aspekte/Fragen kann ich nicht mehr auflisten, aber:
  • Entspannte, respektvolle Atmosphäre, die mir das Gefühl gegeben hat, dass man wirklich an meiner Persönlichkeit und meinen Erfahrungen interessiert ist – nicht nur an den klassischen Antworten auf langweilige Standardfragen.
  • Ich musste nicht wochenlang auf eine Rückmeldung warten und habe sehr schnell Informationen über die nächsten Schritte erhalten.
  • Offene und ehrliche Kommunikation über die Erwartungen und den Arbeitsalltag
  • Unterm Strich: Ein lockeres Gespräch bzw. Gespräche ohne "Fragenkatalog"-Stimmung und ein schneller, transparenter Prozess – insgesamt ein sehr angenehmes Erlebnis!
  • Wechselgründe, Skills, Erfahrungen, Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Recruiting-Prozess, absolut Top Daumen hoch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei H-Hotels in Bayreuth als Cluster General Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Gespräch verlief von Anfang an auf Augenhöhe.
  • Sehr angenehme Atmosphäre. Firma wurde klar und verständlich vorgestellt. Es wurde ehrlich gesprochen, das hat mich begeistert. :)
  • Ich habe mich sehr wohl gefühlt und freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit.
  • WOW, was für ein schneller Ablauf, dies habe ich noch nie erlebt.
  • Riesen Lob an die Recruiterin. :)
  • Bewerbung gesendet und kurz darauf Kontaktaufnahme bzgl. Gespräch.
  • Da können sich andere Firmen ein Beispiel nehmen
  • Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bonnie Harder
Bonnie Harder

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

wow - vielen Dank für Ihre TOP Bewertung!

Es freut uns sehr, dass unser Recruitingprozess Sie so begeistert hat.

Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.

Liebe Grüße
Bonnie Harder

Tolles Gespräch! Sympathisches Team!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeit war eher so Mittel. Wusste die Teamleitung aber selbst und hat sich direkt, vor Terminabsprache aufrichtig entschuldigt - das mochte ich!

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch und die Fragen fühlten sich tatsächlich eher wie ein Plausch an, auch wenn man ganz klar erkannt hat, dass die Recruiterin genau wusste was sie tat. So ging es trotzdem, rückblickend, wenig um mich als Privatperson obwohl ich das Gefühl hatte wir treffen uns privat zum Abendessen. Das war cool!
  • Warum nicht zurück? Warum der Wechsel? Wohin willst Du? Was wünschst Du Dir? Was sind Deine Talente/ Präferenzen?
  • Klassiker und nochmal: Ist mir so bewusst erst in der Reflektion aufgefallen.
  • Die Kommunikation, die Struggles und auch die Herausforderungen wurden ganz klar und transparent geäußert! Ich hatte den Eindruck, dass nicht schön geredet wird.
  • Weiteres Highlight: Die Head of HR war ebenfalls, wenn auch nur kurz anwesend, um sich einmal zu zeigen und einen Eindruck zu gewinnen. Sympathisch!
  • Die Gehaltsfrage hat uns leider nicht zusammenkommen lassen. Wir beide haben es, glaube ich, befürchtet und es ist super schade! Wäre ich nicht so ein Bonze mittlerweile hätte ich SOFORT zugeschlagen und angefangen. Sehr empfehlenswert vom ersten Eindruck. Ich würde fast ein Vorstellungsgespräch machen nur um die Atmosphäre zu wiederholen! Es war mir ein Fest. ;)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Wow! Vielen, lieben Dank für das tolle Feedback! Ich finde es auch sehr schade, dass wir nicht zusammengefunden haben und wünsche dir viel Erfolg bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bin mal gespannt

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei H+Hotel Bochum in Bochum als Koch beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und keine Ausbeutung. Managemtverbesserungsfähig. Sollen mal lieber besser auf die Abteilungsleiter schauen, haben nix drauf. Kann ich besser!!!

Bewerbungsfragen

  • Ich habe selbst das Gespräch zu 99% geführt
  • Wurde gekündigt und suche schnell nen neuen Job. Fange erstmal als Frühstückskoch an und wenn ich was neues habe bin ich wieder weg.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Danke für Ihre Nachricht. Mir ist nicht ganz klar, was der Sinn dahinter ist.

Schneller Bewerbungs- und Entscheidungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei H+ Hotel Köln Brühl in Köln als Front Office Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die veralteten Standardfragen wurden mir nicht gestellt. Es war eher ein ehrliches Interesse an meinem Weg in die Hotellerie.
  • Da ich noch in einem anderen Hotel angestellt war, hatte ich von mir aus die Motivation zu einem Wechsel angesprochen.
  • Ich hab es weniger als Vorstellungsgespräch empfunden als ein Dialog auf Augenhöhe. Die wichtigste Frage bzw. das wichtigste Anliegen des Hotels bezog sich darauf, dass sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Prima! Das ist auch mein Anliegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass der Recruitingprozess so positiv verlaufen ist! Nun wünschen wir Ihnen viel Freude und Erfolg am FO in Brühl.
Herzliche Grüße

Sie sagen in der Ausschreibung:"Du fehlst uns!" Sie meinen: "Du bist uns zu teuer und nervst uns!"

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Büroassistenz, Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für Qualität ist man hier in keinster Weise bereit, auch angemessen zu zahlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ich denke das ich gute Bewertungen gemacht habe,weil so ich habe alles gesen vom meine Seite und diszipliniert reagiert

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei H4 Hotel München Messe in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles ok

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Ok
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch fühlte sich gezwungen an

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei H-Hotels.com in Frankfurt am Main als Convention Sales Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn kein Interesse da ist, gar nicht einladen zum Gespräch -- Dieses Gespräch fand in Hamburg statt nicht in Frankfurt!!! leider keine
obige Änderung mehr möglich!! -- Ich möchte damit das Haus in Frankfurt entlasten, dazu kann ich nichts sagen.

Bewerbungsfragen

  • Keine persönlichen Fragen.
  • Gründe für den Wechsel- wurde gleich alles in Frage gestellt , persönliche Entscheidungen in Frage gestellt,
  • Konflikte auf die Wechsel stattfanden mind 3 mal hinterfragt und „gebohrt“
  • Unternehmensfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für das Feedback. Wir haben uns etwas gewundert, da es nicht unsere Art ist "nachzubohren" und wir eine angenehme und lockere Gesprächsatmosphäre sehr schätzen. Ich habe direkt mit unserem Leiter des Bereichs in Frankfurt gesprochen. Wir können Ihren Fall nur schwer zuordnen, da wir in diesem Jahr nur ein Vorstellungsgespräch für diesen Bereich hatten und den Kandidaten direkt eingestellt haben.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Annonce entspricht nicht den wahren Anforderungen des Arbeitgebers

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei H-Hotels.com in Berlin als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Seine mindest Anforderungen an den Bewerber in der Anzeige offenlegen um Missverständnisse zu vermeiden.
-Weniger allgemein formulierte Sätze sondern mehr Details in der Anzeige führen dazu dass der richtige Bewerber sich mit dem Job identifizieren kann.
-Einzig gutes war dass nach einigen Tagen bereits geantwortet wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Rückmeldung. Diese erfolgte innerhalb von 3 Tagen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei H-Hotels.com in Berlin als Personalsachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe erstmal eine Absage bekommen, da die Stelle schon besetzt wurde. Meine Bewerbungsunterlagen werden nach meiner Zustimmung für eventuell weitere Stellenangebote bei der Firma behalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für Ihr tolles Feedback - trotz der zunächst erfolgten Absage. Unser Bewerberpool ist für uns ein wichtiges Recruiting-Werkzeug, mit dem wir aktiv arbeiten. Ich freue mich darauf, wenn wir wieder voneinander hören.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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