12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
H. & J. BRÜGGEN KG Vorstellungsgespräche
H.
&
J.
BRÜGGEN
KG
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dreist - Uninteressiert - Alleine Gelassen
Bewerber/inHat sich 2025 bei H. & J. Brüggen KG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann man sich aus diesem Text wohl herausfiltern: Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das zunächst positiv wirkte und direkt mit einer Zusage endete. Während des Gesprächs fragte ich nach, warum ich als optimaler Kandidat angesehen werde. Man betonte, dass bestimmte Aspekte meines Profils besonders interessant seien, was mich zunächst überzeugte.
Ungewöhnlich war jedoch, dass ich direkt nach meiner Bewerbung eingeladen wurde und die Zusage vor Ort erhielt. Ich hatte eine Fangfrage, ob es weitere Bewerber gegeben habe, hieß es, ich sei der Einzige, da viele abgesprungen seien. Das ließ mich zweifeln, ob ich wirklich die erste Wahl war, oder ob ich lediglich aufgrund der Dringlichkeit ausgewählt wurde.
Bei der anschließenden Führung durch die Produktionshalle fand ich die Erläuterungen zunächst spannend. Allerdings machte der Vorgesetzte abfällige Bemerkungen über Mitarbeiter – mit Worten, die unter die Gürtellinie gingen. Das ließ mich ahnen, wie er mit mir umgehen könnte. Trotzdem nahm ich die Stelle an.
Schon am ersten Arbeitstag begannen die Probleme: Es war kein Arbeitsplatz vorbereitet, und Sicherheitskleidung fehlte. Nach zahlreichen Umwegen musste ich diese selbst organisieren. Auch in die internen Systeme und Software musste ich mich eigenständig einarbeiten, da der Kollege, der mich unterstützen sollte, nicht verfügbar war. Ich fühlte mich von Beginn an allein gelassen.
Mit einem ausgeliehenen PC absolvierte ich die vorgeschriebenen Sicherheitsschulungen, was dem Vorgesetzten offenbar missfiel. Die Kollegen hielten sich untereinander ab und boten keine Hilfe an. Teamgefühl kam nicht auf.
Nach einer Woche wurde ich ins Büro des Chefs gerufen. Er teilte mir mit, ich würde mich nicht integrieren, basierend auf der Rückmeldung eines Kollegen, der dies hinter meinem Rücken geäußert hatte. Das war der Punkt, an dem ich beschloss zu gehen. Geplant hatte ich, 3 Monate zu bleiben, um mir selber ne Chance zu geben, mich zu integrieren und meine Arbeit zu adaptieren, doch nach zwei Wochen wurde ich vom AG gekündigt, was mir eh schon recht war. Es hat halt vorne und hinten nicht gepasst. Nur Missverständnisse und keine Hilfestellung
Hinzu kamen chaotische Arbeitsbedingungen: Die Büros waren schlecht organisiert, die Heizung lief auf Hochtouren, und dennoch war es eiskalt. Insgesamt war das Arbeitsumfeld äußerst unangenehm. - Wenn ich ihre Produkte im Supermarkt sehe, kommen negative Erinnerungen an die Firma auf, und ich greife lieber auf die Produkte eines anderen Anbieters zurück. -
*Der AG hat gute Sternchen von mir bekommen. Das Gespräch verlief sehr locker. Alles gut. Aber was danach kam war nicht in Ordnung.
Bewerbungsfragen
- in Ordnung. War gut
- Lebenslauf durchgespielt
- Keine Fangfragen - Einfach nur ein angenehmes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Rocky WüstMember of the Board
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich mit uns zu teilen. Es tut mir sehr leid, dass du eine derart unangenehme Erfahrung bei uns machen musstest und wir deinen Erwartungen in vielen Punkten nicht gerecht geworden sind.
Dein Feedback zu fehlendem Onboarding, abfälligen Bemerkungen und mangelnder Unterstützung nehmen wir uns sehr zu Herzen. Besonders die Punkte zur Sicherheit am Arbeitsplatz und zu einer reibungslosen Einarbeitung sind für uns essenziell und werden im Führungsteam und in der Personalabteilung aufgearbeitet.
Ich möchte dich ausdrücklich ermutigen, dich direkt an deine Vorgesetzten sowie an unsere Personalabteilung zu wenden, damit wir auf deine Hinweise eingehen und uns gezielt verbessern können. Wir schätzen offene Worte wie deine sehr – sie helfen uns dabei, die Dinge anders und besser zu machen.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Ich hoffe, dass wir dir in Zukunft zeigen können, wie wichtig uns ein wertschätzendes Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind.
Alles Gute für dich!
Rocky Wüst
Member of the Board
Sehr fachspezifische Fragen, Flexibilität & Spontanität fürs Bewerbungsgespräch, anschließend weder Zu-/Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei H. & J. Brüggen KG als Assistenz Qualitätswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem potentiellen Arbeitnehmer gegenüber wäre es fair im angegeben Zeitrahmen auch eine Absage zu verschicken als sich nicht zu melden.
Bewerbungsfragen
Sehr fachspezifisch, die genau die Aufgabengebiete der Stelle umfassen (Verfahrenstechnische Fragen, Deklaratorische Fragen, Gesetzliche Vorgaben)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentare
Rocky WüstMember of the Board
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
kurzer Nachtrag zu Deiner Bewertung vom Februar diesen Jahres und vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei H. & J. Brüggen KG.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du nach einem Bewerbungsgespräch weder eine Zu- noch Absage erhalten hast. Das sollte nicht vorkommen, und wir entschuldigen uns aufrichtig für diese unzureichende Kommunikation. Dein Hinweis zur Fairness im Umgang mit potenziellen Arbeitnehmern ist wichtig. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, klare und rechtzeitige Rückmeldungen zu geben, und wir werden sicherstellen, dass dies in Zukunft besser umgesetzt wird.
Wir haben den Prozess als eine Prioritäten für das neu geschaffene Team Recruiting & employer branding gemacht - wir müssen und wollen hier besser werden. Vielleicht probierst Du es einmal aus und bewirbst Dich noch einmal :)
Beste Grüße
Rocky Wüst
H. & J. Brüggen KG
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Kritik nehmen wie sehr ernst und entschuldigen uns bei Ihnen für die verbesserungswürdige Kommunikation. Dies ist bei uns natürlich nicht der Standard.
Viele Grüße
Ihre H. & J. Brüggen KG
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei H. & J. Brüggen KG als Maschinenführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung nötig! Alles Top gelaufen!
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Keine wohlfühlende Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich bei H. & J. Brüggen KG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Kandidaten nicht im Vorwege signalisieren nicht aufsteigen zu können und als Grund dafür das weibliche Geschlecht und deren plötzlich verändernden Lebensumstände zu nennen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation H. &. J. Brüggen KGProject Managerin Transformation & Innovation
Sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Frauen haben bei uns grundsätzlich die gleichen Karrieremöglichkeiten wie unsere männlichen Kollegen. Wir distanzieren uns von dieser Aussage und würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Infos zur Prüfung persönlich per Mail an info@brueggen.com zukommen lassen würden.
Ihre H. & J. Brüggen KG
Total laaaaangsam. Und absolut schweigsam.
Bewerber/inHat sich 2018 bei H. & J. Brüggen KG als Kommunikationmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tipp an die Brüggen-Geschäftsführung:
Sehen Sie sich die Arbeit Ihrer Personalabteilung mal an. Wie kommt die draußen an? Gar nicht.
Also:
Bewerbungsprozess deutlich beschleunigen!
Hochqualifizierte Bewerber nicht monatelang (!) schweigsam warten lassen!
Gerechtfertigte schriftliche Rückfragen nicht einfach unbeantwortet lassen!
Auch 68 Tage nach Eingang meiner qualifizierten Bewerbung:
Schweigen.
Kontaktdaten für Rückfragen waren in der Stellenanzeige. Schön!
Daher mit wochenlangen Abständen 2x kurz schriftlich gefragt, ob bereits eine Entscheidung gefallen sei.
Antwort im Brüggen-Style: Schweigen. Geradezu demonstrativ.
Es gibt ja genug Fachkräfte.
Klar, dass diese Firma (angeblich?) einen Kommunikationsmanager suchte. Sie/er wird es schwer haben. Denn: Firma Brüggen kommuniziert: GAR NICHT. Und scheint es auch nicht nötig zu haben. Macht ja auch irgendwie Arbeit...
Nein danke - hier kann man nur verlieren.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation H. &. J. Brüggen KGProject Managerin Transformation & Innovation
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihre Bewertung liegt bereits einige Zeit zurück. Dennoch möchten wir uns heute an dieser Stelle noch einmal dafür entschuldigen, dass Sie mit unserem Kommunikationsverhalten nicht zufrieden waren. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Kritik ernst genommen haben. Als wachsendes Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns zu verbessern. So achten wir auch bei unserem Bewerbungsprozess auf eine kontinuierliche Verbesserung.
Mit besten Grüßen
Ihre H. &. J. Brüggen KG (i.V. die Unternehmenskommunikation)
11 Monate und 362 Tage + dauert bis jetzt das Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei H. & J. Brüggen KG als Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ggü. Bewerbern, welche die Zukunft des Unternehmens bedeuten...
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation H. &. J. Brüggen KGProject Managerin Transformation & Innovation
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihre Bewertung liegt bereits einige Zeit zurück. Dennoch möchten wir uns heute an dieser Stelle noch einmal dafür entschuldigen, dass Sie mit unserem Kommunikationsverhalten nicht zufrieden waren. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Kritik ernst genommen haben. Als wachsendes Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns zu verbessern. So achten wir auch bei unserem Bewerbungsprozess auf eine kontinuierliche Verbesserung.
Mit besten Grüßen
Ihre H. &. J. Brüggen KG (i.V. die Unternehmenskommunikation)
Absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei H. & J. Brüggen KG als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten definitiv nicht erst 2x eingeladen werden um diese dann im Nachhinein erst nach dem 3. Nachfragen mal mit einer 0-8-15 Antwort abzuwimmeln.
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Aktuelle Berufserfahrung
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Unternehmenskommunikation H. &. J. Brüggen KGProject Managerin Transformation & Innovation
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihre Bewertung liegt bereits einige Zeit zurück. Dennoch möchten wir uns heute an dieser Stelle noch einmal dafür entschuldigen, dass Sie mit unserem Auswahlverfahren nicht zufrieden waren. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Kritik ernst genommen haben. Als wachsendes Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns zu verbessern. So achten wir auch bei unserem Bewerbungsprozess auf eine kontinuierliche Verbesserung.
Mit besten Grüßen
Ihre H. &. J. Brüggen KG (i.V. die Unternehmenskommunikation)
Super aufgehoben gefühlt beim Bewerbungsgespräch, durch das auf Augenhöhe geführte Gespräch mit Herrn F.F.!
Bewerber/inHat sich 2023 bei H. & J. Brüggen KG als Maschinenanlagenführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rocky WüstMember of the Board
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Danke für das positive Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch bei H. & J. Brüggen KG. Es freut uns sehr, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast und die Professionalität sowie die wertschätzende Behandlung während des Gesprächs schätzt. Ein offenes und respektvolles Gespräch auf Augenhöhe ist für uns von großer Bedeutung, um ein klares Verständnis der Erwartungen und Möglichkeiten zu gewährleisten. Deine Zufriedenheit mit dem Bewerbungsprozess und der offenen Kommunikation ist für uns sehr ermutigend.
Wir hoffen, dass wir dir eine klare Vorstellung von den weiteren Schritten im Bewerbungsprozess geben konnten und freuen uns darauf, dich möglicherweise in Zukunft in unserem Team begrüßen zu dürfen. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen dir gerne zur Verfügung und danken dir nochmals für dein Interesse an H. & J. Brüggen KG und dein positives Feedback.
Beste Grüße
Rocky Wüst
Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei H. & J. Brüggen KG als Maschinenführer beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gute Umgangsweise. Die betroffenen waren sehr freundlich. Man hat sich wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2021 bei H. & J. Brüggen KG als Betriebshandwerker beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.