10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HOT Härte- und Oberflächentechnik Vorstellungsgespräche
HOT
Härte-
und
Oberflächentechnik
kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stets freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die nächsten Bewerber schneller informieren zum Stand der Bewerbung
- Homeoffice für Stellen anbieten, die sehr gut für HO geeignet sind.
Bewerbungsfragen
Wechselgrund
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du einen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess erhalten hast. Deine Kritik, dass Du gerne ein schnelleres Feedback zu Deiner Bewerbung erhalten hättest, nehmen wir gerne auf und versuchen dies zu optimieren. Aufgrund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen und Urlaubszeiten kann es jedoch zu Verzögerungen kommen.
In unserem Unternehmen gibt es keine Homeoffice Möglichkeiten, da uns die Nähe und Gleichbehandlung zur Produktion sehr wichtig ist.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung der H-O-T Gruppe
Akademiker unerwünscht
Bewerber/inHat sich 2024 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Energiemanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Akademiker unerwünscht sind, sollten Stellenausschreibungen entsprechend gestellt sein!
Bewerbungsfragen
„Als Akademiker sollten Sie sich gut überlegen, ob Sie sich bei uns bewerben wollen. Leute, die nur im Büro hocken und Zettelchen schreiben, kann ich hier nicht gebrauchen!“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Bei uns sind Akademiker herzlich willkommen! Rund 23 % der Belegschaft der H-O-T Gruppe haben einen akademischen Abschluss. In unserem mittelständischen Industrieunternehmen gibt es im technischen Bereich keine reine trockene Büroarbeit, sondern Du arbeitest eng mit der Fertigung zusammen. Daher ist bei uns Hands on Mentalität sehr wichtig.
Wir wünschen Dir bei der weiteren Jobsuche viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung der H-O-T Gruppe
Sehr unhöflich ich hab nur meine Zeit verschwendet mit der Firma
Bewerber/inHat sich 2024 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Albershausen als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Bewerbungsfragen
Neue Personalleiter wäre sinnvoll für die Firma in Albershausen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Bewerbung! Auch wenn wir aufgrund fehlender Inhalte Ihren Fall nicht abschließend klären können, ist Ihr Unmut über eine fehlgeschlagene Bewerbung absolut nachvollziehbar für uns. Unser Ziel besteht dennoch immer darin, schnell und transparent mit unseren Bewerbenden zu kommunizieren. Zu unserem Bedauern ist uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen. Die hohe Anzahl an täglichen Bewerbungen soll dabei keine Entschuldigung sein, ist aber sicherlich ein Teil des Problems.
Wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir sind bemüht, unsere internen Prozesse, Zuständigkeiten und Kommunikationswege fortlaufend zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
die Personalabteilung der H-O-T Gruppe
Leider ein nicht sehr professioneller Prozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Werl als Qualitätsmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich schnelleres Feedback geben.
Ich hatte mich Mitte November 2023 dort als Qualitätsmanager beworben. Trotz mehrmaliger direkter schriftlicher Nachfragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens kam absolut keine Reaktion. Es kam nicht einmal eine Rückmeldung, wie lang der Auswahlprozess dauern wird. Da ich zwischenzeitlich woanders eine gute Anstellung gefunden habe, hatte ich die Bewerbung überhaupt nicht mehr auf dem Schirm. Jetzt nach 4 Monaten kommt eine Absage. Das ärgert mich zwar nicht, aber es sagt einiges über das Verfahren an sich aus und den Umgang mit Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
H-O-T schämt euch - Leistungsträger sollten einen Bogen machen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialtraining; Rethorikkurse sowie Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche dringend empfohlen!!!
Bewerbungsfragen
- Zu Beginn des Gespräches wurde ich angemault, warum ich denn keine Maske auf habe - zuvor wurde mir von der Rezeption allerdings mitgeteilt, die bereitstehenden Getränke nutzen zu dürfen . Auf eine Argumentation mit der HR PERSON habe ich deshalb verzichtet. Was ist das schon für ein Laden, wenn Rezeption und GL nicht kongruent handeln/denken...
- Problem 1: HR war wenn überhaupt nur ungenügend vorbereitet. Keine Infos über den Ablauf der Arbeit, Zeiten uvm.
- Das Bewerbungsgespräch hätte auch mit einem Monchichi fruchtbarere Ergebnisse liefern können.
- Es war ein Monolog seitens der HR und ich war froh, dass dieser nach rund 40 Minuten vorüber war.
- Da die Person aus dem HR nicht vorbereitet war, musste die Suppe quasi neu aufgewärmt werden. Das war mir allerdings zu doof, weswegen ich das Thema just abgehakt habe.
- Warum ich mich beworben habe; welches Gehalt ich mir vorstelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlecht
Bewerber/inHat sich 2021 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Arbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss freundlicher werden
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf abgeklappert - steht eigentlich alles drin...
- Die wollten nichts wissen
- Wann kannst du anfangen?
- Wie viel Gehalt kannst du dir vorstellen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorladung ohne Lebenslauf zu sehen. Respektloses Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich wurde vorgeladen obwohl sie nichts spezielles für mich, als Produktionsmitarbeiter/Maschinen und Anlagenführer hatten. Dann musste ich mich wegen meinem Lebenslauf rechtfertigen. Unglaubliche Frechheit. Wurde nach Wunschgehalt gefragt und sich sehr gewundert, dass selbst die Leihfirmen mind. 13,50€ zahlen. Am Ende wurde mir ein Gehalt als Produktionshelfer mit Stundenlohn von 11,50€ vorgeschlagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Berechtigte Kritik und Verbesserungsvorschläge werden vom Anwalt beantwortet. Bewerben auf eigene Gefahr.
Bewerber/inHat sich 2021 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine objektive Bewertung nach androhung rechtlicher Schritte durch einen Anwalt nicht mehr Möglich.
Lesen Sie einfach andere Kununu Bewertungen über diesen Arbeitgeber und machen Sie sich selbst ein Bild.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier hätte ich nicht arbeiten wollen!
Bewerber/inHat sich 2020 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Buttenheim als Anwendungstechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum persönlichen Vorstellungsgespräch an den Standort Buttenheim eingeladen. Als ich ankam wusste ich erstmal nicht, wo ich mich melden soll, da es keinen Empfang gab und mir auch im Vorfeld nichts mitgeteilt wurde. Ich wurde dann von einem der Gesprächspartner abgeholt, als dieser den Bewerber vor mir herausgeleitete. Als ich dann das Konferenzzimmer betrat waren nur zwei der per E-Mail angekündigten Gesprächspartner anwesend.
Das Gespräch begann dann damit das mir gesagt wurde, dass ich von dem was ich vorher gemacht habe gut auf die Postition passen würde und diese wurde dann ca. 10 Minuten umschrieben. Daraufhin wurde ich gefragt, ob ich noch fragen hätte. Zu diesem Zeitpunkt habe ich mir gedacht "meine erste Frage wäre: wer sind Sie eigentlich, da Sie sich mir nicht vorgestellt haben?! Und ja ich hatte eine gute Anreise, danke der Nachfrage". Das habe ich dann natürlich nicht gefragt und bin dann meine Fragen zur Stelle und Unternehmen durchgegangen. Als ich nach der Arbeitszeit gefragt habe, wurde mir mitgeteilt, dass es auf dem Papier eine 40-Stunden Woche gibt, Mehrarbeit aber gefordert wird! Nach dem Gespräch war mir sofort klar, nein danke!
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zu meiner Person gestellt! Ich hab sofort den Eindurck bekommen, dass absolut kein Interesse an mir als Persönlichkeit besteht und ich dort nur als Arbeitskraft gesehen werde.
- Auch hier wurden keine Fragen gestellt. Obwohl mein Lebenslauf nicht der geradlinigste ist!
- Es wurde mir nur nach dem Gespräch noch mitgeteilt, dass wenn es zur Einstellung kommen sollte, mir ein Angebot zugesendet wird, welches nicht verhandlbar ist und ich eine Woche Zeit habe dieses anzunehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewirbt euch hier auf keinen Fall.
Bewerber/inHat sich 2022 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Facharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.