H&S 

Bike-Discount 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. Sich fragen wieso man so viele Leute sucht - hohe Fluktuation!
2. Den Leuten früher absagen und nicht nach 2 Monaten!
3. Vllt. mal einen Grund nennen und nicht nur das 08/15.
4. Erklären wieso man sich anders entschieden hat.
5. Mal den Bewerber anrufen und fragen ob man an anderen Stellen Interesse hätte.
Man sollte vllt. die "Personaler" (sind sicher nur paar Büroleute die von der Materie 0 Ahnung haben) mal schulen und verbessern?!?

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bei dieser Firma beworben und auch immer wieder Stellenausschreibungen der Firma gelesen. Da die Firma eher im ländlichen Bereich ist, sollten die Arbeitnehmer am besten über ein PKW verfügen. Beim Vorstellungsgespräch wurde mir ein wenig attraktives Gehalt in Aussicht gestellt. Zu einer Einstellung ist es dann aber nicht gekommen. Mein Eindruck vom Standort: wenig Platz, beengt überall. Über die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetzenverhalten etc. kann ich nichts aussagen, da ich dort nie gearbeitet habe.
Jetzt stelle ich fest, dass die Firma viele Arbeitnehmer nur noch über Zeitarbeitsfirmen einstellt, ´was grundsätzlich eine eher negative Entwicklung zu sein scheint.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich per Email beworben. Als ich dann einige Tage noch eine Frage hatte, rief ich im Unternehmen an. Ich wurde über fünf verschiedene Stellen wietergeleitet. Bei meinen Fragen zum Job wurde unsachlich geantwortet. Es war zu merken, das keine Erfahrung in diesem Bereich vorhanden ist. Einen Monat erhielt ich dann eine schriftlihce Absage.
Die Stellenanzeige zu diesem Job war über ein halbes Jahr im Netz.

Verbesserungsvorschläge

Einladung kam zeitnah. An- & Abreise auf eigene Kosten (Gesamtkilometer 1100), Warten im kaltem Flur, Gespräch auf unbequemen Stuhl ohne Tisch und somit keine Möglichkeiten für gute Notizen (Schreiben auf dem Knie), Selbst-Huldigungen über das Unternehmen und die eigene Person. Getränke/Kaffee wurde nicht angeboten. Alles in Allem gehetzt und das Gefühl möglichst schnell den Bewerber wieder nach Hause zu schicken. Absage vier Tage später. Begründungen keine, Standartschreiben