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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht Betrug- Lohnzahlungen bleiben aus. Fristlose Kündigung (laut GF) erhalten, wenn man nach Lohn frägt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Freundschaft! Sonst gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte. Gefühlt existiert dieser Job nicht.
Starttag 01.10.2024, dieser wurde verschoben auf den 15.10.2024 aufgrund von seiner Krankheit. Nächster Termin 07.11.2024 aufgrund von Umzug. Komischerweise wurde dieser wieder verschoben auf den 11.11.2024. Wieder neuer Arbeitsbeginn verschoben auf den 18.11.2024 wegen fehlenden Büromöbeln. 02.12.2024 Neuer Arbeitsbeginn im Büro sind nur Tische und Drucker vorhanden. Nunmehr wurde ein neuer Starttag gelegt auf den 10.12.2024.
Dies verlief mit der Lohnzahlung genau gleich 6 mal verschobene Zeitpunkte für die Auszahlung des Lohnes. Lohnforderungen (Oktober/November) in Hoher Summe sind weiterhin offen. Auf nachfrage hin, wie es weiter geht, erhielt ich die fristlose Kündigung (laut GF, aber tatsächlich ist es eine Fristgerechte)?! Meine Familie machte sich Sorgen und war stets bemüht eine Lösung zu finden, aber leider lag dieses Interesse nicht beim AG.
Führungsebene spielt mit Existenzen der Arbeitnehmer und es ist ihm egal. auf Fragen hin, wie er sich benehmen würde bekommst du die Antwort "Genau Gleich".
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind ganz viele. Transparenz gegenüber den Kollegen ist ein wichtiger Punkt. Führungskräftewechsel, da Geschäftsebene keinerlei Ahnung hat, wie man mit Arbeitnehmern umgeht. Sich um Probleme kümmern und diese auch mal offen zugeben. Es sind immer die anderen Schuld (Steuerberater).
Sich an Abmachungen halten, wie die Arbeitnehmer. Durchsetzungsvermögen Fehlanzeige. Er sollte sich Pflichten bewusst werden und erwachsener handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen machen den Alltag schöner und es entstanden Freundschaften. Schlechte Sachen bringen Menschen zusammen.
Image
Wenn man Lügen mag, dann gerne :)
Work-Life-Balance
Haben nicht mal gestartet und der Arbeitsbeginn wurde nach hinten verschoben. Einen Beginn vor Ort hat nie gestartet.
Karriere/Weiterbildung
Denke man hätte viel erreichen können, wenns den Job wirklich gäbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlung waren super und leicht zu verhandeln, Leider ist die Auszahlung bis Stichtag 05.12.2024 nicht eingegangen. Anmeldung bei der Krankenkasse wurde 10 Wochen später eingereicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele einzelne Bestellungen wurden getätigt. Transporter hatte einen Unfall.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, kein Führungspotenzial, Verbesserung in allen Bereichen möglich.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gehalt (wenn es ausbezahlt wird) Ich warte noch auf Lohnzahlung Oktober und wir haben bereits Dezember. Spontaner Umzug nach Singen, Ausreden über Ausreden.
Kommunikation
Zur Führungskraft wirklich sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Verschiedene Einstiegsgehälter und wenige Kommunikation an alle Beteiligten.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr interessant, allerdings kann ich dies nur Theoretisch betrachten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haamann-Sicherheitsdienst e.K durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haamann-Sicherheitsdienst e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haamann-Sicherheitsdienst e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.