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Haamann-Sicherheitsdienst 
e.K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haamann-Sicherheitsdienst e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haamann-Sicherheitsdienst e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts. Viel versprochen, leider nichts gehalten.
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Leider nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nachdem 2 Lohnzahlungen offen waren musste ich diesen Job leider kündigen. Ich war also nur 3 Monate bei diesem Unternehmen beschäftigt und musste jetzt gerichtlich vorgehen. Meinen Anwalt muss ich natürlich selbst bezahlen. Ich hätte mir sehr viel Ärger, Zeit und Energie gespart, wenn ich mich nicht beworben hätte. Heute ist der 31.01.2025 und ich warte immernoch auf die Lohnzahlungen für Oktober, November UND Dezember 2024.
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Nachdem zwei Lohnzahlungen offen waren habe ich fristlos gekündigt. Ich war also vom 01.10.2024 bis 05.12.2024 angestellt im Unternehmen und musste schlussendlich gerichtlich vorgehen. Sehr viel psychische Belastung, Ärger, Zeit mitgenommen aus dem Arbeitsverhältnis. Heute ist der 31.01.2025 und warte auf die Ratenzahlung die er vorm Gericht geäußert hat.
Offene Beträge sind Oktober, November und 5 Tage vom Dezember 2024.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Schuld für alles bei den anderen suchen (Steuerberater, Transportunternehmen, Post, Vermieter Bürogebäude) sondern sein eigenes Verhalten reflektieren und verbessern. Nur durch Selbstreflektion ist meiner Meinung nach Wachstum und respektvoller Umgang mit anderen Menschen möglich.
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Wie meine Vorgängerin beschrieben, die Schuld nicht bei anderen suchen (Steuerberaterwechsel, Transportunternehmen, Post, Wasserschaden Bürogebäude). Er hätte sein eigenes Verhalten reflektieren sollen. Keine Leute einstellen, wenn seine Gesundheit im Vordergrund steht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Haamann-Sicherheitsdienst e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir waren 2 neue Mitarbeiter, die zeitgleich im Unternehmen angefangen haben. Wir haben beide seither keinen Lohn erhalten. Diese außergewöhnliche Situation, die wir beide so zuvor nie erlebt hatten, hat zusammengeschweißt.
4
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Schlechte Erfahrungen schweißen bekanntlicher Weise zusammen. Wir waren zwei Neustarter und haben seither immernoch keinen Lohn erhalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haamann-Sicherheitsdienst e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In meinem Arbeitsvertrag steht ein sehr guter Lohn. Leider nur auf dem Papier und nicht auf meinem Konto
1
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Im Vertrag steht eine schöne Summe, leider auf dem Kontoauszug nichts davon zu sehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das wäre sicher toll geworden in Zukunft. Innerhalb von 3 Monaten hatte ich bereits 2 Schulungen.
4
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In zwei Monaten zwei Fortbildungen gehabt. War ein schönes Gefühl.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haamann-Sicherheitsdienst e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Haamann-Sicherheitsdienst e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Haamann-Sicherheitsdienst e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haamann-Sicherheitsdienst e.K als eher modern.
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