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Haas Fertigbau GmbH Logo

Haas 
Fertigbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score69 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haas Fertigbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haas Fertigbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Wir bauen auf DICH.

Wer wir sind

BAUE MIT UNS GEMEINSAM DEINE ZUKUNFT.

Haas realisiert seit 1972 Projekte im gehobenen Segment des Holzfertigbaus. Als führendes Unternehmen in der Branche verbessern wir kontinuierlich unsere Marktposition in der ökologischen und energieeffizienten Holzfertigbauweise.

Dabei wird unser Unternehmen von der Haas-Familie getragen: Menschen, die gemeinsam an den Lösungen von morgen arbeiten – mit vielfältigen Qualifikationen, Berufen und Stärken. Somit heben wir gemeinsam traditionelle Handwerksarbeit in ein modernes Umfeld.

Begleite uns auf diesem Weg – WIR BAUEN AUF DICH.

Produkte, Services, Leistungen

Den Sinn und Zweck unseres Tuns und unser Nutzenversprechen haben wir in zwei Sätzen - bewusst kurz und knapp – zusammengefasst:

  1. „Wir planen, produzieren und errichten unseren Kunden ihr Traumobjekt.“Wir sind mehr als eine Baufirma: wir planen auf Basis tausender realisierter Projekte, produzieren auf industriellem Qualitätsniveau und errichten unsere Projekte inklusive aller Gewerke in kürzester Bauzeit.Das Traumobjekt ist für den einen ein kompaktes Baureihenhaus, für den anderen die luxuriöse Villa, für den dritten die repräsentative Firmenzentrale und für den vierten das funktionale Gebäude für artgerechte und wirtschaftliche Landwirtschaft.
  2. „Dabei garantieren wir ihnen maximale Kosten- und Terminsicherheit und machen ihnen die Entscheidungen und das Leben während der gesamten Projektlaufzeit einfach.“Wir nehmen unserem Kunden die Unsicherheit, oft auch die Angst, die er hinsichtlich der Realisierung seines in der Regel während seines ganzen Lebens größten Investitionsprojektes hat, nehmen ihn professionell an der Hand und führen ihn durch das Projekt.Mit dem Ziel, dass er nicht nur mit dem Ergebnis, sondern auch mit dem Projektverlauf derart zufrieden ist, dass er jederzeit wieder mit uns bauen würde und uns auch seinen Freunden und Bekannten weiterempfiehlt.50.000 realisierte Projekte seit 1972 sprechen für sich, tausende zufriedene Kunden bestätigen unser Leistungsversprechen.

Perspektiven für die Zukunft

Und Du kannst auf uns bauen:

  • Arbeitsplätze mit gutem Gefühl

Zusammenhalt, Toleranz und Innovation gehören zu unserem Alltag. Wir fördern ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld.

  • Offenheit durch Transparenz

Eine klare und freundliche Kommunikation ist uns ein großes Anliegen – intern und extern.

  • Verantwortung mit Nachhaltigkeit

Als klimaneutrales Unternehmen ist uns Verantwortung wichtig. Deshalb setzen wir uns aktiv für den Klimaschutz ein. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisch und ökonomisch zu denken. Sie bedingt für uns auch den Willen, eigene Verantwortung zu übernehmen und bewusst zu handeln.

  • Zukunft durch Perspektiven

Unsere Zukunft tragen wir gemeinsam. Das unterstützen wir mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten und vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dadurch ermöglichen wir es jedem „Haasen“, seine individuellen Ziele zu verfolgen.

  • Starker Partner mit Holz

Dein Arbeitsplatz ist bei uns abgesichert. Der Holzfertigbau stellt eine der stabilsten und zukunftsfähigsten Bauweisen in der Branche dar.

  • Kompetenz durch Tradition

Schöpfe aus unserer rund 50-jährigen Branchenerfahrung! Wir bauen schon immer auf das Wissen und Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Indem Du Deine persönlichen Kompetenzen einbringst, bist du dabei ein wichtiger Teil dieser Tradition sowie des steten Fortschritts.

  • Benefits mit Effekt

Eine gute Work-Life-Balance verschafft Ausgleich zum Arbeitsalltag. Deshalb bieten wir umfassende Anreize wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fahrrad-Leasing, Fitnessstudio, Kantine am Standort und vieles mehr.

Kennzahlen

Mitarbeiter700
Umsatz225 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Haas Fertigbau GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen DIE Adresse im Fertigbau sein.

Für uns bedeutet das insbesondere: Einen wichtigen Grundstein für Berufsanfänger in unserer Region zu legen und deutschlandweit die richtige Anlaufstelle für Holzbau-Spezialisten oder Monteure zu sein.

Denn wir wissen: Unsere Erfolgsgeschichte verdanken wir vor allem unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind Teil der Haas-Familie, in der wir Wertschätzung, Offenheit und Respekt leben. Wir erkennen und fördern ihre Fähigkeiten, sodass alle dort eingesetzt werden, wo sie am besten wirken und sich entfalten kann.

  • Wir bauen auf Familie.

Gemeinsam realisieren wir so nachhaltige und innovative Projekte und Prozesse und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. Das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Kunden geben uns langfristige Sicherheit. Aufeinander ist Verlass.

  • Wir bauen auf Tradition.

Unsere Wurzeln liegen im Handwerk. Es bildet die Grundlage für unsere Kompetenz, Erfahrung und Innovation. Deshalb vertrauen wir auf unsere MitarbeiterInnen, um mit ihnen gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

  • Wir bauen auf Innovation.

Innovation treibt uns an, die Zukunft der Branche und des Unternehmens zu gestalten. Mit neuen Ideen revolutionieren wir den Holzfertigbau und setzen dabei auf nachhaltige und richtungsweisende Technologien. Wir engagieren uns für Weiterbildung, Forschung & Entwicklung sowie Wissenstransfer und stellen damit sicher, auch in Zukunft „DIE Adresse" im Holzfertigbau zu sein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Haas Fertigbau GmbH.

  • Susan Gruber
    Personalreferentin für Recruiting und Betreuung

    E-Mail: E-Mail senden
    Telefon: 08727/18-474

Standort

Standorte Inland

Werk in Falkenberg - Deutschland

Standorte Ausland

Werk in Großwilfersdorf - Österreich

Werk in Oselce - Tschechien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sehr gute Betriebsklima und die Vorgesetzten, welche immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben. Ich kann mir für mich keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen! :)
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Ein tolles Familien Unternehmen das neue Leute im Team mit offenen
Armen aufnimmt .
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Vertrauensarbeitszeit,
Kollegiales Umfeld
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*Gutes Arbeitsklima mit den Kollegen.
*Immer tolle Firmen Events
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Die Produkte sind toll, der Baustoff Holz faszinierend und nachhaltig. Die Kollegen helfen zusammen und die Arbeit ist abwechslungsreich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn Mitarbeiter auf Missstände hinweisen, sollte das auch gehört werden v.a. wenn mehrere Personen auf das gleiche Probleme aufmerksam machen. Außerdem ist es in unserer Abteilung zu viel Arbeit für zu wenig Personen.
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Bis dato nix
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Zu viele Köche verderben den Brei. Und das ist nicht auf die Kantine bezogen
Die Antragspoltik
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Viele alte Haasen können nicht wertschätzen was sie haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wahl der Abteilungsleitung sollte darauf geachtet werden, dass diese nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch emotionale und soziale Kompetenz besitzt, Menschen führen und motivieren kann. Es haben bereits mehrere (auch langjährige) Mitarbeiter wegen der Abteilungsleitung gekündigt und darauf hingewiesen, dass die Abteilungsleitung einer der Hauptgründe ihres Ausscheidens war. Konsequenzen wurden aber keine ergriffen. Wenn fast das ganze Team einmal erneuert wurde, sollte man vielleicht doch einen genaueren Blick auf die Ursache werfen und handeln.
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Dass es eine gerechtere Lohnbezahlung gibt, wenn z.b. ein neuer Arbeiter anfängt,er nicht den gleichen Lohn bekommt wie einer der 15 Jahre schon bis der Firma dabei ist.
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Grundlagenschulungen anbieten
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Fällt mir ehrlich gesagt nix ein. Ich bin sehr zufrieden
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Zum Gehalt könnten noch Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Beteiligung am Betriebsergebnis eingeführt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Haas Fertigbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Sehr gut, man kann sich aufeinander verlassen.
5
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In der Abteilung super
4
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Die Arbeitskollegen sind top
5
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Gerade während der Einarbeitung konnte ich jederzeit bei meinen Kollegen nachfragen.
5
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Abteilungen helfen bei Problemen immer zusammen, oft auch übergreifend
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haas Fertigbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Gehalt wird immer pünktlich bezahlt das ist aber schon alles was man positiv sagen kann
3
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Leider keine Tarif
3
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ist für die Region OK, könnte aber besser sein.
3
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Durchschnittlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Bereichs abhängig
4
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Bei Haas gibt es sehr gute Chancen auf zu steigen, aber man muss halt definitiv Motivation zeigen und zeigen, dass man sich weiterbilden möchte.
5
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Es wird jederzeit auf die Weiterbildungswünsche eingegangen. Man bekommt auch eine gute finanzielle Unterstützung. Vor Corona gab es auch Seminare/Weiterbildungen, die nichts mit der Arbeit zu tun hatten und eher in den privaten Bereich gingen - waren oft sehr interessante Themen
5
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Wird man sehen.
Gibt zahlreiche innerbetriebliche Fortbildungen. Durch Corona ist das ganze etwas zurück gefahren.
3
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Schulungsbedarf kann jederzeit mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden. Es gibt ein internes E-Learning-Tool.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haas Fertigbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Haas Fertigbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Haas Fertigbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haas Fertigbau als eher modern.
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