Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HACK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
stark verbesserungswürdig, es wird gerne über Positives gesprochen (auch mal zu optimistisch), aber nichts zu genativem kommuniziert. Chef sieht man selten
siehe Arbeitsatmosphäre. Innerhalb der Tochtergesellschaften gut, aber übergreifend ausbaufähig
Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit, Überstunden halten sich im Rahmen und können zeitnah ausgeglichen werden
kommt auf die Ebene an. Ich persönlich bin mit meinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden.
stark abhängig davon, in welcher Tochtergesellschaft man angestellt ist. Die Atmosphäre zwischen den Tochtergesellschaften könnte besser sein. Positiv: diverse Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Plätzchen Backen etc.)