37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hacon Ingenieurgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
Hacon
Ingenieurgesellschaft
mbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super Bewerbungsprozess: Strukturiertes Vorgehen, schnelle Rückmeldungen und sympathisches Team
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und super schneller Bewerbungsprozess. Menschlicher und bewerberorientierter Umgang in jeder Phase.
Bewerber/inHat sich 2024 als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellung zur Person aller Beteiligten.
- Die aus meiner Sicht beste Wahl: Die Bitte um das Darlegen der wichtigsten Stationen des eigenen Werdegangs. Danach wurden spezifisch gemeinsam die Stationen hinsichtlich eigenen Engagements und Kompetenzen beleuchtet.
- Was ich besonders toll fand: Kein Sugar Coating notwendig, sondern authentischer, professioneller Austausch.
- "Wie wichtig ist für dich der wirtschaftliche Aspekt in deiner Arbeit?" - Habe ich erst nicht verstanden. Ohne Wirtschaftlichkeit kein Unternehmen.
- Nach einigen Jahren im Großkonzern weiß ich aber, dass das unternehmerische Denken bei Mitarbeitern (und einigen Managern..) keine Selbstverständlichkeit ist. Die Frage hat daher bei mir Pluspunkte gesammelt, da es auch (im Laufe des Austauschs darüber) nicht nach "Pseudo-Unternehmertum" klang, sondern Fokus auf Wertschöpfung für den Kunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
gespräch vereinbart aber dann hat es nicht stattgefunden. anschließend nicht mehr gemeldet, keine entschuldigung und auch nicht auf anfragen zurück gemeldet, telefonisch nicht erreichbar und dann viele wochen später eine absage ohne angabe von gründen. kann man noch mehr falsch machen?
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich wurde sehr wertschätzend behandelt, der Bewerbungsprozess war super schnell, ich habe immer sofort eine Rückmeldung erhalten.
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Good Guy Bad Guy Spielchen und lächerliche Fachfragen, die tief blicken lassen (Technologie Altlasten ...)
Bewerber/inHat sich 2021 als Mobile Softwareentwickler iOS beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu Basics der iOS Plattform Programmierung.
Professionalität des Gesprächs
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Nach 2 Monaten keine Rückmeldung und am Telefon wird man angemotzt.
Bewerber/inHat sich 2021 als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Pandemie stellt uns alle vor Herausforderungen. Allerdings ist dies keine Ausrede für ausbleibende Reaktionen und fehlender Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Schließlich geht es sogar um ein neues Teammitglied für das Recruiting-Team. So macht man definitiv keine Werbung für das eigene Recruiting. Am Telefon wurde ich nach höflichem Nachfragen sogar angemotzt und mit energischem Ton gefragt „ob ich überhaupt wisse, was aktuell los sei“. Ein erster Eindruck, der anderswo seines gleichen sucht. So bin ich nie mit meinen eigenen Bewerbern umgegangen und werde es auch nicht tun, egal ob das Unternehmen solch ein Verhalten scheinbar an den Tag legt.
Erklärung der weiteren Schritte
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So sollte ein Recruitment laufen
Bewerber/inHat sich 2021 als Eventmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das war ein transparenter und fairer Prozess, so wie man es sich wünscht. Sehr schnelle Reaktionen, deutliche Erklärung der nächsten Schritte und angenehme Bewerbungsgespräche.
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Interessante Erfahrung. Hochkompetente Gesprächspartner.
Bewerber/inHat sich 2021 als Mobile Softwareentwickler iOS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von mir keine Mobile Softwareentwickler (m/w/d) iOS
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Perfekt
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent (m/w/d) – Software Testing (Planning und Dispatching Systems) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und informativ, obwohl ich sehr aufgeregt war. Mein Gesprächspartner war sehr sympathisch und auf meine Fragen wurde intensiv eingegangen.
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Firma legt scheinbar keinen Wert auf Qualität im Projektmanagement. Gesprächspartner war überheblich und arrogant.
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern im Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.