Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit meinen Kollegen im Bereich QM verstehe ich mich sehr gut, alle sind füreinander da.
Mit dem Großteil der Mitarbeiter im Spendezentrum kann man sehr gut, offen und transparent kommunizieren und hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten und den Quality-Kollegen läuft hervorragend.
Im Spendezentrum gibt es allerdings den einen oder anderen Kollegen, welcher leider bei wichtigen Anliegen lieber selbst handelt, statt mit dem Vorgesetztem oder dem zuständigen Mitarbeiter zu sprechen, dies führt zu Mehrarbeit und die zuständigen Mitarbeiter wissen dann leider nicht Bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Quality unterstützten wir uns gegenseitig bei Fragen & Anliegen. Man findet immer einen Ansprechpartner, welcher sich für einen Zeit nimmt, um Probleme zu lösen und Hilfestellung zu leisten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (welche man sich selbst einteilen kann), Homeoffice, keine Wochenenddienste. In meiner Abteilung ist die Work-Life-Balance wirklich stimmig.
Vorgesetztenverhalten
Meine beiden Vorgesetzen sind super. Kommunikation, Vertrauen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist breit gefächert, sehr abwechslungsreich, interessant und man wird gefordert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung funktioniert in der Abteilung Quality sehr gut, ebenso der Zentrumamanger meiner Einrichtung macht keinen Unterschied und behandelt alle Mitarbeiter gleich und mit dem nötigen Respekt.
Allerdings fällt mir auf, dass die Führungskraft der Mitarbeiter im Zentrum nicht alle Angestellten gleichberechtigt (einige MA werden gesiezt, die anderen geduzt), die "Lieblingsmitarbeiter" bekommen ebenso mehr Wünsche erfüllt --> hier wäre eine Fortbildung zum Thema "Personalführung" wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Spendezentrum arbeiten verschiedene Altersgruppen, sowohl ältere, als auch jüngere Kollegen, welche sich gegenseitig respektieren.
Arbeitsbedingungen
Bildschirme, Laptop, Handy, alles was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt. Mein einzige Wunsch, um welchen sich aber bereits gekümmert wird, ein höhenverstellbarer Tisch für die Mitarbeiter im Büro, um ergonomisches Arbeiten zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt, wird seitens Health & Safety stark thematisiert und durch gemeinsame Aktionen auch umgesetzt.
Im Spendezentrum entsteht durch die Ausgangsmaterialien, welche lediglich einmal genutzt werden, allerdings sehr viel Plastikmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma hat in den letzten Jahren für seine Mitarbeiter wirklich viel unternommen, um die Gehälter anzupassen. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Gewinnbeteiligung - wirklich super.
Allerdings wäre es wünschenswert die Gehälter der Quality-Abteilung, im Gegensatz zu den Mitarbeitern im Spendezentrum, anzupassen. Für den Mitarbeiter, endet der Tag mit der letzten Nadel, im Qualitybereich ist dies nicht so, das E-Mail-Postfach ist immer voll (nach Urlaub, Wochenende, Freizeitausgleich müssen diese abgearbeitet werden), ebenso die Auditvor- und nachbereitung und Durchführung, das Erinnern / Durchführen von Terminen etc.
Dies sollte man mehr würdigen und den Bereich Quality mit den Mitarbeitern im Spendezentrum nicht gleichsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Letztes Jahr hatte ich die Chance die Abteilung zu wechseln.
Meine 3-Monatige-Einarbeitung lief hervorragend.
Neue Projekte und Programme laden dazu ein, sich mit neuen Prozessen auseinanderzusetzen
Die Haema versucht seine Mitarbeiter zu fördern, mit Weiterbildungskatalogen und jährlichen Schulungsangeboten, an welchen alle Mitarbeiter teilnehmen können.