Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haema die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
154 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von zu viel Kommunikation bis isolierte Kommunikation ist alles dabei. Schwarmintelligenz und offene Fehlerkultur könnte zur Zielerreichung beitragen.
Man kann tolle Menschen treffen, mit denen man durch dick und dünn geht. Ich bin sehr froh darüber. und es gibt noch Potenzial: Viele Talente schlummern in Abteilungen / Zentren, die nicht sichtbar sind oder unterschätzt werden.
Alles ist möglich! Man muss nur wissen, was man will und sich leisten kann.
Mich nerven diese negativen Kommentare einiger Vorredner hier:
40 Stunden viel zu viel...Vertrag unterschrieben? Mecker nicht!
zu viele Überstunden...mach Vorschläge zeitfressende Vorgänge zu optimieren!
zu wenig Personal...aus der Not entstehen neue Wege
Work-Life-Balance ist mehr als das!
Dein Arbeitsplatz ist sauber, hell und du kommst mit vielen Menschen in Kontakt
Es gibt Teamevents, Sportevents, Vergünstigungen in jeder Form...
Erhältst eine Gesundheitsvorsorge und hast einen sicheren, modernen Arbeitsplatz
Man kann jeder Zeit in schwierigen Situationen Unterstützung bekommen...
Reden hilft, Fragen hilft - meckern hilft nicht.....und ja manchmal passt es einfach nicht.
Work-Life-Balance ist die Einstellung die man in sich trägt. Und man sollte einfach mal wert schätzen was man um sich hat....in vielen anderen Unternehmen ist das nicht so schön.
Ich komme mit allen klar, kleine Reibereien unter Kollegen gibt es überall
Könnte besser werden, besonders von oberen Management
Ich freue mich immer über viele herzliche Menschen, die mich überall empfangen. Es ist ein Arbeiten für diese engagierten Kollegen.