37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hagebau Zentrale Vorstellungsgespräche
hagebau
Zentrale
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes, authentisches Gespräch auf Augenhöhe und sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe Verwaltungs-GmbH in Soltau beworben.
Bewerbungsfragen
- Wo liegen meine Interessen? Was ist mir in der Zusammenarbeit wichtig?
- Was hat mich zu meinen Stationen und Wechsel bewegt? Welche Tools nutze ich? Was bremst mich aus bzw. macht mir am wenigsten Spaß?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionalität
Bewerber/inHat sich 2022 bei hagebau Gruppe in Soltau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über das Onlineportal beworben und knapp 2 Monate später eine zusammenkopierte Standard-Absage bekommen. Besonders peinlich war die nicht vollständig kopierte Signatur und mein Name, der in einer anderen Schrift formatiert war. Selbst bei einer Absage sollte man sich schon etwas Mühe geben und seine Mail Korrekturlesen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Kein Ort, an dem man arbeiten möchte
Bewerber/inHat sich 2022 bei hagebau Gruppe in Soltau als unterschiedlich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung auswechseln
Bewerbungsfragen
- Ich habe bei dem Unternehmen Hagebau bzw. einem der Tochterunternehmen nicht gearbeitet, möchte aber meine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess teilen.
- Meine Bewerbungen erfolgten auf unterschiedliche Stellen. Manche dieser Stellen entsprachen exakt meinen bisher ausgeübten Tätigkeiten, bei anderen ließen sich Übereinstimmungen feststellen.
- Ich habe ausnahmslos Absagen erhalten, wobei eine E-Mail Bewerbung nicht einmal berücksichtigt wurde.
- Um die genauen Gründe zu erfahren, rief ich in der Personalabteilung an.
- Leider konnten mir hier keine validen Informationen gegeben werden. Es konnte nicht logisch begründet werden, weshalb meine Bewerbungen allesamt abgelehnt wurden. Bei direkten Nachfragen und guter Argumentation von meiner Seite wurde mit der Eröffnung von Nebenkriegsschauplätzen und allgemeinen Phrasen reagiert.
- Somit zählt vor allem der Nasenfaktor - ausgewählter Bewerber von PersonaIers Gnaden.
- Außerdem werden jegliche Ambitionen hinsichtlich selbstständiger Tätigkeit negativ ausgelegt. Gesucht werden stumpfe Ja-Sager mit Tendenz zur dementen Abarbeitung von Routineabläufen.
- ...
- Im Endeffekt lässt sich feststellen, dass die Personalerinnen fachlich völlig ungeeignet und inkompetent sind. Ebenso fehlt ihnen jegliches Einfühlungsvermögen / Empathie für die Bewerberseite. Dies ist meine persönliche Meinung auf Basis der gemachten Erfahrungen im Bewerbungsprozess.
- Arbeitnehmer werden in diesem Unternehmen als reine Ressourcen betrachtet, die höchstwahrscheinlich zum Mindestlohn ausgebeutet werden.
- Somit rate ich von einer Bewerbung oder Arbeit in diesem Unternehmen bzw. einem der Tochterunternehmen ausdrücklich ab!
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Trotz 100 % Übereinstimmung der Kenntnisse und Fähigkeiten keine Einladung zu einem Gespräch bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei hagebau Gruppe in Soltau als Ausbildungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz 100 % Übereinstimmung der Kenntnisse und Fähigkeiten keine Einladung zu einem Gespräch bekommen
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Freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei hagebau Gruppe in Soltau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vertragserstellung hat relativ lange gedauert, insgesamt aber alles im Rahmen. Der gesamte Prozess hat keine 4 Wochen gedauert.
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Wertschätzende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei hagebau Gruppe in Soltau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Bewerbung bis zu einer Einladung zu einem Gespräch dauerte es etwas länger, aber die Gespräche waren sehr ausführlich, wertschätzend und informativ. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Vom ersten Gespräch bis letztendlich zu einer Zusage dauerte es nicht mehr lange, daher insgesamt ein guter Prozess.
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Das Bauchgefühl stimmte von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2019 bei hagebau Gruppe in Soltau als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge: der Prozess war unglaublich schnell (Montag Gespräch, Dienstag Zusage + Vertragsentwurf), die Chemie mit den Gesprächspartnern stimmte und man wurde nach Unterschrift bereits zum Team-Event eingeladen und konnte die zukünftigen Kollegen kennenlernen.
Bewerbungsfragen
- der Lebenslauf wurde besprochen (wie kam es zu den jeweiligen Stationen/Aufgaben)
- es wurden zukünftige Projekte angerissen und gefragt, wie man selbst vorgehen würde
- Wechselgrund
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schneller Prozess, erfreuliches Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2019 bei hagebau Gruppe in Soltau als Application-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Wunscharbeitsplatz, Wunscharbeitgeber, Wunscharbeitsumgebungen...
- Natürlich wurde grob der Lebenslauf durchgesprochen. Als Berufseinsteiger nach dem Studium war das aber nicht allzu aufregend.
- Die kniffligste Frage war dann "warum hagebau und warum IT?" (bin Chemiker)
- Im ersten Gespräch mit den direkten Vorgesetzten wurde primär versucht, herauszufinden, ob man voraussichtlich miteinander zurecht kommt, was Einstellung und Arbeitsweise angeht.
- Im zweiten Gespräch mit Personal und nächsthöherem Vorgesetzten ging es um Gehaltsverhandlungen, die ziemlich genau meiner Vorstellung entsprachen.
- Fachliche Inhalte wurden kaum diskutiert, da die zu betreuenden Anwendungen ohnehin recht speziell sind und somit im Bewerbungsverfahren nicht erwartet wurde, dass der Bewerber sich hier auskennt.
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Eine Kommunikationsabteilung, die das Kommunizieren noch lernen muss
Bewerber/inHat sich 2019 bei hagebau Gruppe in Soltau als Redakteurin für Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, wurde mir mitgeteilt, wer dem Gespräch beiwohnen würde: der Bereichsleiter sowie die Personalerin, die mich auch eingeladen hatte.
Am Tag des Gesprächs empfingen mit stattdessen zwei potentielle Kollegen, einer von ihnen erst seit 4 Monaten dabei, die das Bewerbungsgespräch mit mir führen sollten.
Auf persönlicher Ebene fand ich das ganz nett, man hat sich unterhalten und über den potentiellen Arbeitgeber ausgetauscht.
Doch welchen Wert hat ein Bewerbungsgespräch, wenn kein Entscheider dabei ist? Zude, wurde eingangs erwähnt, dass der Bereichsleiter verhindert sei und die Personalerin nicht im Haus sei. Da frage ich mich doch, wieso kein anderer Termin angeboten wurde?
Es fühlte sich so an, als wären diese beiden potentiellen Kollegen vorgeschickt worden. Ein wirkliches Interesse an meinen beruflichen Fähigkeiten konnte ich nicht ausmachen. Meine Conclusio ist, dass sich bereits für einen anderen Bewerber im Vorfeld entschieden wurde. Und das ist völlig in Ordnung, jedoch hätte ich mir gewünscht, dass dementsprechend mein Termin abgesagt wird und mir die Fahrt von Hamburg nach Soltau und zurück erspart wird.
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Top Bewerbungsprozess, schnelles Feedback, gute Organisation, tolle Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 bei hagebau Gruppe in Soltau als Syndikusrechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.
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Habe nichts auszusetzen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.