37 Bewertungen von Bewerbern
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Zielbeschreibung.Mehr Verbindlichkeit.
Vertrauen schaffen!
Wenn das Image schon angekratzt ist, sollten vor allem Bewerber ,auch bei einer Absage, einen positiven Eindruck vom Unternehmen haben.
keine, alles freundlich, zügig und zuverlässig
Für beide Seiten wäre ein abschließendes F2F Meeting gewinnbringend
Ich würde Amateurmanager entlassen.
Das Gespräch verlief sehr wertschätzend, in einem positiven Dialog und mit Feedback. Dafür noch einmal einen herzlichen Dank. Als Verbesserung habe ich lediglich zwei Punkte zu benennen. Bitte unbedingt einen HR-Mitarbeiter, zumindest aber die Abteilungsleitung mit ins Bewerbungsgespräch nehmen. Allen Beteiligten hätte das mehr Sicherheit gebracht - insbesondere auch weil der Altersunterschied zwischen den beiden Mitarbeitern und mir sehr groß war.
In JEDEM Interview zumindest einen Personalsachbearbeiter bereitstellen
Keine Verbesserungen notwendig. Von der Kontaktaufnahme bis Vertragsunterzeichnung war alles tip top und in ausgesprochen angenehmer Gesprächsatmosphäre.
So verdient kununu Geld.