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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hagebaumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hagebaumarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hagebaumarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer nur verlangt und selten ein Lob ausgesprochen man muss quasi drum betteln um gelobt zu werden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr schlecht du erfährst über dritte was Sache ist

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist in Ordnung in machen Abteilungen mehr und in manchen weniger

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden Urlaub muss fürs ganze Jahr durch geplant werden und Freizeit muss man garnicht erwähnen sollte man mal ein Termin haben und kann den nicht verschieben wird mal ein Auge zugedrückt aber sonst überhaupt nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss leider ein Stern geben 0 geht nicht

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Das persönliche Miteinander ist überwiegend gut, das ist aber nicht immer der Fall. Von Angesicht zu Angesicht versteht sich zwar jeder, hinter dem Rücken wird aber ohne Ende gelästert. Jeder kleinste Fehler ist binnen eines Tages im gesamten Markt Gesprächsthema. Die Motivation lässt dadurch oft zu Wünschen übrig.
Lobe bekommen Mitarbeiter selten.

Im Großen und Ganzen kommt trotzdem fast jeder miteinander klar.

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