163 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hager & Meisinger GmbH Vorstellungsgespräche
Hager
&
Meisinger
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht der beste erste Eindruck...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager & Meisinger als Referent Personalentwicklung/Coach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Absage mit dem Verweis auf ein angenehmes Gespräch erhalten und der Aussage, dass die Entscheidung letztlich doch auf eine andere Person fiel. An sich kein Problem, doch fand ein Gespräch nie statt. Es war die erste Rückmeldung des Unternehmens auf meine Bewerbung, die mich sehr verwirrte. Es scheint als müsste im Unternehmen mehr Struktur und Übersicht geschaffen werden. Die Rückmeldung empfand ich als leicht unprofessionell.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Saleha ChaudhryMitarbeiterin Personal- & Organisationsenwicklung
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir entschuldigen uns aufrichtig für das Missverständnis in unserer vorherigen Nachricht und die entstandene Verwirrung.
Wir schätzen deine Bewerbung und sind dankbar für dein Feedback. Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Saleha
Super netter Kontakt und Kennenlernen. Auch wenn es von den Rahmenbedingungen leider nicht gematcht hat, alles positiv!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager & Meisinger als Coach & Personalrefetent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für das erste Treffen, eine grobe Zeitangabe und Ziel des Gesprächs mitteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Saleha ChaudhryMitarbeiterin Personal- & Organisationsenwicklung
Hallo liebe/r Bewerber/in,
dein Feedback zum Bewerbungsprozess ist uns wirklich wichtig, und wir schätzen deine positiven Bewertungen sowie deine hilfreichen Vorschläge zur Verbesserung.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner weiteren beruflichen Suche und hoffen, dass sich zu einem späteren Zeitpunkt eine Gelegenheit für eine Zusammenarbeit ergibt.
Herzliche Grüße
Saleha
Unkompliziertes Bewerberverfahren mit einem Chef der gerade raus ist.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles so lassen wie es ist, unkompliziert und doch fokussiert auf den Punkt. Einzig die Arbeitsverträge den Gegebenheiten anpassen und nicht einen von Anno Tuck versenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausgezeichneter Bewerbungsprozess - schneller Informationsfluss - schnelles Handeln - optimaler Ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als FaCo beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es gibt keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
- Meine persönlichen Interessen, was mich antreibt
- Gründe für den Wechsel, Wohnort Auswahl nähe Meisinger ?
- keine weiteren Fragen, nur ein sehr angenehmer Austausch mit der PeCi und dem GF
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Saleha ChaudhryMitarbeiterin Personal- & Organisationsenwicklung
Herzlich willkommen in unserer MEISINGER-Family,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber bedeutet uns sehr viel. Wir werden alles daran setzen, sicherzustellen, dass du dich bei uns wohl und willkommen fühlst.
Wir schätzen deine Begeisterung und dein Engagement und freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein. Solltest du Fragen oder Anliegen haben, zögere bitte nicht, dich an uns zu wenden.
Nochmals herzlichen Glückwunsch zu deiner Zusage, und wir freuen uns darauf, dich in der MEISINGER-Family willkommen zu heißen :).
Liebe Grüße
Saleha
Sehr professioneller Bewerbungsprozess - auch für Führungskräfte mit hohem Anspruch an das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei hager & meisinger gmbh als Führungskraft im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess für Führungskräfte war in meinem Fall ganz und gar positiv. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da mir während des gesamten Prozesses sehr hohe Wertschätzung und Professionalität entgegengebracht wurde und auch bei der Terminfindung für die Kennlerngespräche immer berücksichtigt wurde, dass ich als Führungskraft in ungekündigter Stellung nur am späten Nachmittag oder Abend Zeit finde.
Bewerbungsfragen
- In meinem Fall fand als Führungskraft eben kein klassisches Interview mit Frageantwort-Spiel statt, sondern die Gespräche liefen auf Augenhöhe in Dialogform und man ist ungezwungen schon fast automatisch durch alle Themen gegangen, die für beide Seiten von Interesse waren.
- Allen Beteiligten waren top vorbereitet und zu Gesprächsbeginn meine Unterlagen bekannt, sodass ich nicht nochmal alles runter beten musste, sondern man eher direkt in die Details hinter den einzelnen Stationen eingestiegen ist.
- Diese Form des Bewerbungsgespräches habe ich sehr zu schätzen gewusst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Konstruktive Einstellungsgespräche, auf individuelle Anpassungen wurde Rücksicht genommen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager und Meisinger als Regionaler Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich wollte mich weiter entwickeln, wie auch meine Kunden, Kollegen und das Unternehmen, bei Meisinger wird mir das möglich gemacht.
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Sehr gut. Wird mehr auf Praxis geschaut als wie bei anderen auf die Noten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager & Meisinger als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken,Schwächen und warum ichs machen will und ein paar fragen über mich selber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Saleha ChaudhryMitarbeiterin Personal- & Organisationsenwicklung
Hallo liebes neues Mitglied unserer MEISINGER-Family,
wir danken dir sehr für deine positive Bewertung und gratulieren dir ganz herzlich zur Einstellung! Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Saleha
Bewerbung für die Endprüfung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Qualitätsprüfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles Ok
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Mittelstand mit Herz
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager & Meisinger als Verwaltung/Büro beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wie Freunde mich einschätzen würden, wer mein Vorbild ist, wie ich mich selbst beschreiben würde
- Studienwahl, Inhalte grob, warum gerade dieser Bereich
- Stresstest - mit wem kam ich in meinem Leben nicht gut zurecht und warum
- Intelligenztest - wie viele Tankstellen gibt es in Deutschland (Gedankengang erklären)
- Inhaltliche Fragestellung mit Bearbeitungszeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr nettes und angenehmes Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
etwas genaueren Fahrplan für die Einarbeitungsphase mitgeben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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