20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation, Ziele, Visionen
Titel der Stellenausschreibung an Ort anpassen
Bevor man eine Bestätigung für ein Vorstellungsgespräch per E-Mail erhält, wäre es gut, wenn man doch mal über Datum und Uhrzeit sprechen würde!
Auf Einladung geantwortet, da der Termin nicht möglich war, nie mehr eine Antwort erhalten.
Leider sehr unprofessionell.
Nicht soviel bla bla schreiben, sondern genaue Aussagen treffen! Personalabteilung ist eigentlich überflüssig! Hohe Ausgaben wenig Erfolg!!!
Zusagen einhalten
Leider wurde anfangs schön geredet, dann schlechter angeboten.
Einfach gesagt, zu wenig Geld und ein befristeter Vertrag.
Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.
Vorschlag:
Konditionen des Vertrages und der Arbeit VORHER kommunizieren.
Reisekosten für ein persönliches Vorstellungsgespräch entweder übernehmen, oder wahlweise ein Online-Gespräch bzw. finales Gespräch in der Nähe des Bewerbers (es gibt genügend AD-Mitarbeiter oder Regional Manager, die ohnehin überall herumfahren).
Eine richtige Personalabteilung mit Qualifikation für Personalwesen beschäftigen.
Lasst euch von schön geredeten Kommentaren von Arbeitgebern auf (diese) Kritik/Bewertung nicht blenden.
3 Stärken und 3 Scwächen
Wow Hagleitner Deutschland "München". Ein Vorstellungsgespräch welches unglaublich unprofessionell stattgefunden hat. Schmutzige Stühle und tolle Weisheiten. Die Erklärung zu den wenigen Urlaubstagen lautete, dass hier ja jeder gern zur Arbeit kommt. Klar, liest man auch überall. Der Probearbeitstag mit einem ADM sagte dann alles. Genervt war die Aussage, dass man ständig jemanden mitnehmen muss und keiner eingestellt wird. Man sollte ich an dem Standort und der Zeit orientieren. Sich auf Gespräche vorbereiten und klare Ziele haben.
Rückmeldung geben, auch bei Emails
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