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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn das Team stimmt und die Leitungskraft kompetent ist, sehr gut.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team, sehr gut

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Schichtdienst im Wohnbereich schwierig, zusätzlich oft einspringen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Leitung gut, Geschäftsführung eher herablassend

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit den Klienten ist sinnstiftend und bereichernd

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