Vorsichtig
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter schenkt der Abteilung keine bzw kaum Beachtung. Es werden Versprechen nicht eingehalten wie z.B. Teamessen.
Kommunikation
Kommunikation gegenüber den Teams nicht ausreichend. Keine Meetings oder monatlichen Updates von der Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Themen die einen belasten und man mit Kollegen teilt, werden an die Führungskraft weitergeleitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprach kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft lästert bzw macht sich lustig über Angestellte.
Mitarbeiterjahresgespräch wird nur geführt wenn es dafür eine Tantiemevereinbarung gibt - innerhalb von 5 Jahren hatte ich 1 Gespräch. Bei Interner Bewerbung muss Führungskraft informiert werden - was dazu führte, dass ich degradiert wurde und ich nicht mehr beim Team arbeiten durfte.
Interessante Aufgaben
Veränderung wird nicht gern gesehen oder gehört.
Arbeitsbedingungen
Büros sind klimatisiert allerdings wird am Equipment gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Haustarifvertrag der allerdings schlechter ist als der Tarifvertrag für die Fläche. Teilweise wird das durch Zulagen ausgeglichen - die aber nicht in die Sonderzahlung fliesen. Keine Regelung bzgl. Eingruppierung, weshalb die Führungskraft frei entscheidet und der Betriebsrat winkt alles durch.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie, der zu wenig Beachtung geschenkt wird.