Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hahn Gruppe | Hahn Automobile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Belegschaft wird fast schon gezwungen zu abendlichen Gesprächen wenn der eine aus Fellbach kommt
Druck und eine Planung die nie erreicht werden kann dann sucht man schnell Schuldige
Geschäftsführer ohne eigene Meinung, SL und Leiter Verkauf ohne Entscheidungen
Mittlerweile wie in einem Zombiefilm die Stimmung