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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisch Berwerbungsgespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Leitung Gebäudemanagement und Organisation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Abstimmung zwischen dem Erstgespräch und Zweitgespräch.

Bewerbungsfragen

Im Zweitgespräch wurden dann Fragen gestellt, die von vornherein klar erkennbar waren , dass ich als Kandidat ungeeignet bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schwach und nicht nach­voll­zieh­bar

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es kam nie zu einem Gespräch.
  • Es gab keinen einzigen Austausch zwischen mir und dem Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina BielefeldHR Business Partner

Sehr geehrte(r) Beweber(in),

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback.
Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedauern, dass unsere Kommunikation während des Bewerbungsprozesses nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst, jedoch ist es uns aufgrund der zahlreichen Bewerbungen, die uns täglich erreichen nicht möglich intensiv mit jedem Bewerber in Kontakt zu treten.

Wir bedanken uns für Ihre Mühe und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Die Personalabteilung
Hamburg Marketing GmbH

Nie eine Rückmeldung zur Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selbst standardisierte Absage-Mails sind nicht wertschätzend oder zeitgemäß. Aber selbst über die wäre ich dankbar gewesen. Still ruht der See....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht mal eine Bestätigung der Bewerbung

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 als Anderes beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR überprüfen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher, schon kollegialer Empfang

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre im Gespräch. Professionell, aber modern.

Bewerbungsfragen

Nachfragen zu meinen persönlichen Interessen - von mir durchaus als Wertschätzung empfunden. Nachfragen zu konkreten Kenntnissen, die in der Stellenbeschreibung erfragt, in meinem Fall jedoch nicht zertifiziert ersichtlich waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schwerer Tobak

3,8
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • u.a. "Ihr fatalster Fehler & größter Erfolg?", "Wie sind Sie als Kollege?", "Was würden Ihre Freunde über Sie sagen, wie Sie so sind?"
  • Man sollte den kompletten Lebenslauf von Anfang an runterspulen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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