9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vorschlag: Bessere interne Absprachen
Nachdem ich mit dem HR Team ein tolles Gespräch hatte, war das zweite Gespräch mit der Fachbereichsleitung zum "kennenlernen" und für die Absprache eines Hospitermins leider sehr schwierig. Als sich die Fachbereichsleitung dann nicht wie angekündigt zurückmeldete, schreib ich eine Mail. Die Fachbereichsleitung teilte mir mit, dass die Stelle intern besetzt werden würde und auch keine weiteren Stellen zur Verfügung stünden.
Ein paar Tage später erhielt ich erneut einen Anruf aus der HR. Man hätte mich sehr gerne im weiteren Prozess gesehen. Die Fachbereichsleitung hielt mich für die Vakante Stelle aber für " zu dominant".
Wie schade! Ein Unternehmen, dass neue Wege gehen möchte und keinen transparenten Bewerbungsprozess führt. Hier hätten beide Seiten mit einer ehrlichen Kommunikation viel Zeit sparen können.
Eine gesamte Überarbeitung des Bewerbungsprozesses, es wirkte als wäre man ungewollt.
Gefragt wird, wo man arbeiten möchte (Wohnort), was einem wichtig für einen selber ist am Arbeitgeber, FRagen zur Ausbildung
Vertretungseinsätze und Überstunden möglich?
Noch schneller antworten, bei mir waren es zwei Tage nach absenden der Bewerbungsunterlagen
bis dato keine