5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hamburger Containerboard Vorstellungsgespräche
Hamburger
Containerboard
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schneller und professionell gestalteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburger Rieger GmbH in Spremberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da der gesamte Bewerbungsprozess zu jeder Zeit transparent, offen und fair abgelaufen ist und die Kommunikation sehr schnell erfolgte, bin ich persönlich absolut zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr unstrukturiert, Einkauf wird nicht verstanden
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburger Rieger Gelsenkirchen GmbH & Co. KG in Gelsenkirchen als Leiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einkauf nicht an Produktion hängen, die nichts von Einkauf versteht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hin und her, keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hamburger Rieger GmbH in Spremberg als Prozessverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der ersten Bewerbung, dauerte es bis zur Einladung über einen Monat. Diese stelle war aber schon vorher so gut wie intern besetzt, also sinnloser aufwand meinerseits. Nach Empfehlung auf eine weitere passende Stelle die ausgeschrieben wurde, beworben, Gespräch war schnell aber dann über ein Monat Funkstille, nach Nachfrage wurde gesagt das die Stelle intern besetzt wurde, also wieder sinnlose mühe meinerseits. Gehaltsangaben waren für leitende Pos. auch sehr gering für so eine große Firma. Da zahl der Nachtbar deutlich besser. HR war immer freundlich und bemüht. Aber auf so ein hin und her habe ich auch keine Lust. Man sollte offen und ehrlich gegenüber sein. Ebenfalls nicht sinnlos zum Gespräch laden wen schon vorher klar ist dass intern besetzt wird.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen der übliche nonsense
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hilfsarbeiter lohn
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hamburger Rieger GmbH in Trostberg an der Alz als Rollergehilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen von Anfang an
Bewerbungsfragen
- Stärken und schwächen
- Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Glaube am längeren Hebel zu sitzen ist elementar. Undurchsichtiges Verfahren.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Rieger Gelsenkirchen GmbH & Co. KG in Gelsenkirchen als Ingenieur beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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